“今年上半年，我們就節(jié)約了委托外部成本1000多萬元?！鲍@得揚子江藥業(yè)年中勞模的秦琴自豪地說。

秦琴言語中的“我們”，是揚子江藥業(yè)藥物研究院成立不久的重要部門——分析測試中心。該中心以大型精密儀器為載體，提供對照品標定、輔料全檢、元素研究等技術服務。

2017年，專攻環(huán)境工程中分析化學專業(yè)、取得博士學位的秦琴回到家鄉(xiāng)江蘇省泰州市，加入揚子江藥業(yè)研發(fā)團隊，在一線分析崗位任職。入職4年來，秦琴不放過每一次實驗操作和資料整編機會，積累了豐富工作經驗。碰到難題時，她常另辟蹊徑，提出可行的解決方案?！耙诖竽憚?chuàng)新的基礎上細心求證?！鼻厍倏偸沁@樣要求自己。

2020年年初，秦琴臨時接手某注射劑項目，正卡在投產前做清潔驗證關鍵時期。該產品易降解，極不穩(wěn)定。秦琴堅守實驗室，不停更換稀釋劑和棉簽、改變濃度，甚至在充氮條件下進行取樣，但都未能改善供試品溶液中主峰不出峰結果，而常用的高效液相色譜法也無法支持清潔驗證。秦琴將目光轉向總有機碳分析法（TOC法）?！斑@種方法雖不受樣品穩(wěn)定性限制，但其檢測結果易受外源干擾，公司之前從未采用過這種方法?！鼻厍購亩嗑S度剖析，摸索出一套完善清潔程序和取樣流程，不僅確保該注射劑項目按時推進，也進一步完善了公司現(xiàn)有TOC法清潔驗證SOP，為清潔驗證限度低的品種提供了新的思路。

“不犧牲研究質量，不耽誤項目申報?！边@是秦琴心中標定的分析測試中心工作原則。為了不折不扣地完成任務，她帶頭深入鉆研各類高精尖設備操作規(guī)程，積極參與基毒、離子色譜以及AAS方法開發(fā)，并將個人經驗與技術規(guī)范相結合，有針對性地開展培訓，短時間內迅速提高了員工合規(guī)性與自主開發(fā)能力。

基礎打得牢靠，分析測試中心的“生意”也火了起來。今年上半年，他們共完成35個方法開發(fā)及驗證工作，接近2020年全年工作量。

憑借優(yōu)異的工作業(yè)績，秦琴先后收獲了黨員先鋒崗、市級311高層次人才、優(yōu)秀技術個人等榮譽。

《中國質量報》【揚子江藥業(yè)質量巡禮】