本報(bào)訊 （記者徐 風(fēng)）9月24日，科技“三評(píng)”座談會(huì)暨中國(guó)人事科學(xué)研究院與中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式在北京舉辦?？萍柬?xiàng)目評(píng)審、科技人才評(píng)價(jià)、科技機(jī)構(gòu)評(píng)估（以下簡(jiǎn)稱“三評(píng)”）將獲標(biāo)準(zhǔn)化的鼎力支撐。

座談會(huì)上，專家表示，當(dāng)前人才評(píng)價(jià)的突出問(wèn)題在于評(píng)價(jià)主體錯(cuò)位，存在行政化、官本位傾向；評(píng)價(jià)方式單一，存在一刀切傾向；評(píng)價(jià)方法不科學(xué)，存在唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文傾向。解決人才評(píng)價(jià)問(wèn)題的根本路徑在于全面落實(shí)用人主體自主權(quán)，加快建立人才分類評(píng)價(jià)體系，改進(jìn)和創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方式，完善人才市場(chǎng)化、社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人才評(píng)價(jià)工作的宏觀指導(dǎo)和督查。專家學(xué)者普遍認(rèn)為，標(biāo)準(zhǔn)化可以有效規(guī)范科技“三評(píng)”工作中應(yīng)遵循的重要行為準(zhǔn)則，提升科技評(píng)估領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)的公信力、認(rèn)可度和權(quán)威性，指導(dǎo)和規(guī)范各類項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估活動(dòng)，推動(dòng)科技“三評(píng)”工作規(guī)范有序、專業(yè)化發(fā)展，對(duì)“三評(píng)”改革將發(fā)揮重要作用。

根據(jù)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院和中國(guó)人事科學(xué)研究院簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方將圍繞人才評(píng)價(jià)和人力資源服務(wù)領(lǐng)域，共同制定相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)人才分類評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)通用標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)分類和職業(yè)能力評(píng)價(jià)、人力資源管理與服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、高級(jí)人才尋訪、人才派遣、地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)、服務(wù)外包企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)等關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)的制定和推廣實(shí)施，開(kāi)展相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)證和應(yīng)用試點(diǎn)示范，建立標(biāo)準(zhǔn)符合性評(píng)估體系，積極參與相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定工作。

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