中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 為進一步落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量主體責任，加強企業(yè)質(zhì)量人才隊伍建設(shè)，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，助力全州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，近日，青海省海西州質(zhì)量提升工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)了《關(guān)于在全州推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度的通知》，要求各部門協(xié)同扎實推進企業(yè)首席質(zhì)量官制度，切實引導企業(yè)推行首席質(zhì)量官聘用和履職力度，推動建立現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

《通知》從首席質(zhì)量官定義、推進首席質(zhì)量官的意義等方面詳細闡述了推行首席質(zhì)量官制度的必要性和科學性，規(guī)定了企業(yè)首席質(zhì)量官的職責、任職程序和工作規(guī)范，為推動企業(yè)首席質(zhì)量官制度明確了工作目標，要求到2025年年底前，率先從規(guī)模以上大中型企業(yè)、獲得青海省質(zhì)量獎（提名獎）企業(yè)、質(zhì)量標桿企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)入手，探索開展首席質(zhì)量官制度推行工作。力爭實現(xiàn)青海省質(zhì)量獎(提名獎)企業(yè)和質(zhì)量標桿企業(yè)首席質(zhì)量官聘任率達100%；其他企業(yè)首席質(zhì)量官聘任率達20%以上，有效發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)帶動作用。

此次企業(yè)首席質(zhì)量官制度的推行，將夯實質(zhì)量基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮企業(yè)首席質(zhì)量官制度在質(zhì)量安全、質(zhì)量提升、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量方法推廣應用和質(zhì)量文化建設(shè)等方面的領(lǐng)導作用、智囊作用和紐帶作用，切實推動全州企業(yè)質(zhì)量管理水平得到整體提升。

（供稿：青海省市場監(jiān)管局）