堅持系統(tǒng)謀劃 厘清職責邊界 加強分類管理 突出問題導向

海南推行食品生產(chǎn)審管銜接新模式

本報訊 （記者李 青）今年以來，海南省市場監(jiān)管局以行風促作風，聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，創(chuàng)建食品生產(chǎn)審管銜接工作新模式，破解行政審批制度改革中審管分離銜接運行難題，提升食品生產(chǎn)審管效能。

堅持系統(tǒng)謀劃，建立審管銜接機制。海南省市場監(jiān)管局研究出臺《食品生產(chǎn)行政審批與監(jiān)管銜接聯(lián)動工作機制》，建立工作會商、信息推送、聯(lián)絡對接、業(yè)務協(xié)同、人員管理、能力培訓6方面工作制度，明確了食品生產(chǎn)審管銜接的工作要點和關鍵環(huán)節(jié)，對行政審批部門、市場監(jiān)管部門在食品生產(chǎn)監(jiān)管領域中的工作協(xié)同作出具體要求，加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動事前、事中、事后監(jiān)管一體貫通，提升審管合力。

厘清職責邊界，推進責任有效落實。海南省市場監(jiān)管局圍繞食品生產(chǎn)行政審批和監(jiān)管業(yè)務要點，厘清審管職責邊界，確定各部門業(yè)務職責、工作范圍，統(tǒng)一操作規(guī)范，強化落實屬地管理職責；堅持“誰審批誰負責、誰主管誰監(jiān)管”原則，強化落實食品安全評議考核責任；深化行風建設，推動依法行政、廉潔行政，強化落實廉潔自律責任。

加強分類管理，提升專業(yè)能力水平。海南省市場監(jiān)管局堅持“預防為主、風險管理”原則，以人員管理為著力點，將食品生產(chǎn)許可人員分為4類，規(guī)范人員管理，加強許可人員合理配置；突出能力培訓，確保培訓主體、頻次和內(nèi)容適應食品生產(chǎn)相關法律法規(guī)、標準和政策文件等新要求，不斷強化專業(yè)能力提升。

突出問題導向，嚴控食品安全風險。海南省市場監(jiān)管局針對許可延續(xù)、退出程序、審查方案的制定等業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)，明確部門間業(yè)務協(xié)同的程序和具體要求，提高食品生產(chǎn)許可管理工作質(zhì)效；針對審批和監(jiān)管數(shù)據(jù)信息不暢通問題，梳理許可、監(jiān)管相關數(shù)據(jù)信息推送內(nèi)容，確定推送時限、聯(lián)絡對接方式，以及人員保障等工作要求，打通信息互通和人員對接壁壘，進一步筑牢食品安全底線。

《中國質(zhì)量報》