湖南省長沙市市場監(jiān)管局開展線上線下互補培訓(xùn)

“質(zhì)量發(fā)展訓(xùn)練營”為企業(yè)賦能

本報訊 （段佑長 記者王融國）為提高市場主體質(zhì)量管理水平和品牌競爭力，夯實企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)，培育質(zhì)量標(biāo)桿，推動質(zhì)量共治，湖南省長沙市市場監(jiān)管局舉辦了為期一周的“質(zhì)量發(fā)展訓(xùn)練營”專題培訓(xùn)。

為落實長沙市質(zhì)量強市暨創(chuàng)建國家食品安全示范城市工作推進會議精神，長沙市市場監(jiān)管局針對本次培訓(xùn)目標(biāo)，精心搭建了“普及與專業(yè)相結(jié)合，質(zhì)量與管理相呼應(yīng)，線上與現(xiàn)場相補充”培訓(xùn)模式。

線上培訓(xùn)以《卓越績效推動質(zhì)量管理與技術(shù)創(chuàng)新暨企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升》為主題開講，授課老師依據(jù)《卓越績效評價準則》，從引言、范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語和定義、評價要求5個方面進行了介紹，圍繞領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進以及結(jié)果7個方面展開了學(xué)習(xí)，詳解了《卓越績效評價準則》10大重點，如何撰寫有質(zhì)量的《組織概述》，以及如何按照《卓越績效評價準則》進行組織自我診斷與質(zhì)量創(chuàng)新，提升質(zhì)量品牌競爭力，令學(xué)員們受益匪淺。一位參加培訓(xùn)的公司負責(zé)人說，此次線上培訓(xùn)，不僅又一次對《卓越績效評價準則》標(biāo)準有了更深刻認識，而且在高層領(lǐng)導(dǎo)的重要作用、戰(zhàn)略部署、績效預(yù)測、員工教育與培訓(xùn)方法的多樣性等“老生常談”問題上，也獲得了實質(zhì)性突破，很受益。

在以《創(chuàng)新驅(qū)動 質(zhì)量致勝》為主題的線下培訓(xùn)上，400多名制造業(yè)相關(guān)人員參加了學(xué)習(xí)?！斗€(wěn)健設(shè)計應(yīng)用于熱處理和機械加工瓶頸突破》《穩(wěn)健設(shè)計應(yīng)用于配方和工藝瓶頸突破》等專業(yè)性和實操性極強的課程內(nèi)容，讓學(xué)員們進一步明確了市場環(huán)境下運用卓越績效標(biāo)準與模式，通過持續(xù)推動質(zhì)量管理與技術(shù)創(chuàng)新，邁向?qū)I(yè)化、實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的具體方法。這場培訓(xùn)為長沙市中小企業(yè)在質(zhì)量綜合素養(yǎng)提升、卓越績效準則精準解讀、關(guān)鍵技術(shù)技能深化等方面做了精準輔導(dǎo)，并詳細解答了企業(yè)遇到的實際問題。

長沙亞明電子科技、長沙潤達智能裝備、湖南摩根海容等企業(yè)表示，雖然是第一次參加培訓(xùn)，但收獲頗豐。湖南中大檢測、湖南泰嘉新材料等企業(yè)多次參加過相關(guān)培訓(xùn)，他們認為此次培訓(xùn)加深了對關(guān)鍵理論的理解。卓越績效模式如一個“聽診器”，以此為工具來識別短板，進行有針對性地改善，同時通過對標(biāo)桿、找差距，可以為企業(yè)制定一系列趕超計劃。部分企業(yè)認為，培訓(xùn)進一步夯實了管理層的理論基礎(chǔ)，在企業(yè)管理中高層領(lǐng)導(dǎo)的重要作用、戰(zhàn)略部署、績效預(yù)測等方面深受啟發(fā)。

“此次構(gòu)建的新型培訓(xùn)模式，面向不同層次市場主體需求進行了有針對性地設(shè)計?！遍L沙市市場監(jiān)管局相關(guān)負責(zé)人介紹，通過對507家重點企業(yè)在線報名統(tǒng)計，全面掌握了各區(qū)縣企業(yè)、不同部門參與培訓(xùn)的意愿與活躍度。其中，33%的市場主體建立了首席質(zhì)量官制度；55%的市場主體表示，有進行質(zhì)量成熟度自我評價的意愿；52名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加了線上培訓(xùn)，吸引了252名質(zhì)量部門相關(guān)負責(zé)人、94名中層管理人員和46名技術(shù)部門人員等6000余人參加。此次培訓(xùn)，取得了普及推行卓越績效標(biāo)準、市場主體各部門廣泛參與的實際效果。

《中國質(zhì)量報》