25歲，風(fēng)華正茂的年紀(jì)，也許你剛剛研究生畢業(yè)，也許你早已融入社會打拼。

25歲，充滿激情和火焰的年紀(jì)，敢想敢做敢挑戰(zhàn)，敢沖敢拼敢超越。

25歲，人生的第二個十字路口，或許你會走錯，但你還有N多選擇重新來過。

不必彷徨，不必慌張，這個時代有很多名場面等你去乘風(fēng)破浪。

從畢業(yè)生到“碧業(yè)生”，從一所大學(xué)到另一所大學(xué)，碧桂園這所世界500強“名?！焙＜{百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。

去地產(chǎn)化對話“后浪”，玩轉(zhuǎn)校招

“像我一樣？該怎么選擇只取決于你自己突破、超越，挑戰(zhàn)讓一切皆有可能！青春留給我們的時間不多，想到就去做，不做下一個誰，只做第一個我?！北坦饒@2018屆 “未來領(lǐng)袖”、本溪項目副總經(jīng)理劉印在對話視頻中慷慨激昂。作為“后浪”的典型代表，加入碧桂園才短短兩年時間，已經(jīng)晉升為項目副總經(jīng)理，而面對鏡頭，他自信從容，眼神中充滿篤定與光芒。

碧桂園以新潮的視頻演講方式真誠對話每個年輕人，視頻中，一個個年輕人傳遞著正能量，散發(fā)著那個年紀(jì)獨特的風(fēng)彩。

碧桂園第一次大規(guī)模校園招聘是在2007年，當(dāng)時楊國強先生親自到北京大學(xué)、清華大學(xué)招聘。至今，已經(jīng)有將近一百人晉升為項目公司總經(jīng)理以上的崗位，包括六位區(qū)域總裁，一位集團常務(wù)副總裁?！拔磥眍I(lǐng)袖”、“碧業(yè)生”、“贏銷干將”等針對校園招聘管培生打造定制化培養(yǎng)計劃。目前，其首批校招管培生已經(jīng)發(fā)展成公司的中堅力量，并對公司的發(fā)展產(chǎn)生意義非凡的作用。

每年的名企校園招聘不僅作為公司吸收優(yōu)秀人才的必要手段，更成為企業(yè)品牌宣傳的一個必爭戰(zhàn)場，現(xiàn)在不僅騰訊、百度、美團、字節(jié)跳動等互聯(lián)網(wǎng)大咖校招動作好看，房地產(chǎn)也緊追其后了。2020年，碧桂園以空中演講對話的形式開啟校招新模式，通過一段段“碧業(yè)生”從地產(chǎn)小白變身資深地產(chǎn)人的真實視頻，認(rèn)真地與年輕人溝通對話，順時代所趨，也體現(xiàn)了碧桂園去地產(chǎn)化的方式對話“后浪新生”。

一流培養(yǎng)體系，廣闊發(fā)展平臺

如今，碧桂園在人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性已經(jīng)非常強大，所以，很多人覺得碧桂園是一個滋生人才、培養(yǎng)人才并助力人才迅速發(fā)展的一個平臺，到了碧桂園以后覺得好像進入了一所世界500強的知名“大學(xué)”一樣。所以在某種程度上，選擇碧桂園，是一個再次成長，再次起飛的機會。

管培生從加入公司的第一天起，就有系統(tǒng)的培訓(xùn)機制。在集中培訓(xùn)完之后，“碧業(yè)生”、“贏銷干將”等指定的導(dǎo)師不僅會在專業(yè)上給予幫助，更重要的是幫助他們熟悉和適應(yīng)公司，了解公司的文化。

同時，集團會給這些管培生輪崗的機會，無論“新生”是做成本，做工程，還是做投資、運營，未來都有改變自己職業(yè)發(fā)展方向的機會。一批有夢想、有激情，想成就一番事業(yè)，同時也能腳踏實地的去奮斗的與眾不同的畢業(yè)生。通過碧桂園一流的人才培養(yǎng)體系，和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，來成就未來更好的自己。

《財富》榜提升30位，碧桂園位列房企第一

2017年，碧桂園首次登上《財富》世界500強榜單， 2019年，碧桂園表現(xiàn)出強勁的增長勢頭，成為榜單中上升最快的企業(yè)。統(tǒng)計顯示，從2016年到2019年，碧桂園總營業(yè)收入從1530.9億元增長至4859.1億元，漲幅達217.4%；凈利潤從136.6億元增長至612億元，漲幅達348%，各項指標(biāo)增長均處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

2020年8月，《財富》雜志發(fā)布2020年世界500強排行榜，碧桂園位列147名，較2019年上升了30位，躍居全球房地產(chǎn)行業(yè)首位。

今年，中國共有133家企業(yè)上榜世界500強榜單，繼去年首次超過美國后，中國上榜企業(yè)數(shù)量再次超過美國，穩(wěn)居全球第一。從行業(yè)看，今年的榜單上有5家房地產(chǎn)公司，碧桂園從2019年的177位提升到147位，位列全球房企第一。

榜單顯示，碧桂園以703.35億美元的營業(yè)收入成為全球上榜房企中的第一名，同比大增22.7%；利潤為57.25億美元；凈資產(chǎn)收益率（ROE）為26.2%，在上榜房企中排名第一，多項指標(biāo)排位靠前，持續(xù)領(lǐng)先行業(yè)。

對管培生的肯定、信任和重用，體現(xiàn)出碧桂園在人才戰(zhàn)略上的年輕化和與時俱進。保持一顆年輕的“心臟”也是碧桂園“建久安之勢，成長治之業(yè)”的核心戰(zhàn)略計劃。

2020年，碧桂園校招腳步不停歇，“碧業(yè)生”計劃擬在高校招聘5000人。無論“碧業(yè)生”、“贏銷干將”還是“未來領(lǐng)袖”，碧桂園的多種培養(yǎng)計劃，會讓全類型人才未來都有自己發(fā)揮的空間和舞臺。未來已來，正值芳華的你，別錯過這個時代的名場面！