中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)訊（記者 梁明）日前，遼寧省市場(chǎng)監(jiān)管局在東北三省一區(qū)率先出臺(tái)《遼寧省檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審人員管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》）。

據(jù)了解，《管理辦法》依據(jù)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委相關(guān)文件，結(jié)合遼寧省工作實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審人員行為，明確技術(shù)評(píng)審職責(zé)，加強(qiáng)技術(shù)評(píng)審監(jiān)督，提高技術(shù)評(píng)審質(zhì)量，為優(yōu)化檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審人員管理工作提供制度保障。

推行評(píng)審員分級(jí)管理制度。《管理辦法》將評(píng)審員分為實(shí)習(xí)評(píng)審員、評(píng)審員、見(jiàn)習(xí)主任評(píng)審員、主任評(píng)審員四個(gè)級(jí)別，符合一定條件通過(guò)晉級(jí)考核后可逐級(jí)晉級(jí)。

完善評(píng)審員考核制度。《管理辦法》結(jié)合遼寧省實(shí)際，在國(guó)家認(rèn)監(jiān)委評(píng)審人員管理辦法的基礎(chǔ)上，對(duì)新晉考核、晉級(jí)考核、注冊(cè)考核作出了詳細(xì)的規(guī)定。

規(guī)范評(píng)審人員選派。《管理辦法》明確評(píng)審組構(gòu)成及各成員的職責(zé)，制定評(píng)審人員的選派原則，避免評(píng)審員選派重復(fù)等不合理現(xiàn)象發(fā)生。

細(xì)化評(píng)審員監(jiān)督管理制度。《管理辦法》將常規(guī)管理、動(dòng)態(tài)管理、信用管理、暫停處理、取消處理等制度逐項(xiàng)細(xì)化，加強(qiáng)評(píng)審員的監(jiān)督管理工作。