成為氯堿行業(yè)的質(zhì)量旗幟

河南神馬氯堿發(fā)展有限責(zé)任公司邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程

□ 宋曉霞 本報記者 孫中杰

氯堿工業(yè)作為化學(xué)工業(yè)的基礎(chǔ)，其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于輕工、化工、紡織、冶金等諸多行業(yè)，對國民經(jīng)濟具有重要意義。位于河南省平頂山市的河南神馬氯堿發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡稱“神馬氯堿”）10余年來深耕氯堿工業(yè)，以差異化、精細(xì)化的產(chǎn)品為支撐，不斷向產(chǎn)業(yè)鏈中高端挺進，不僅捧回2021年度平頂山市市長質(zhì)量獎，更成為河南制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一張靚麗名片。

精益求精 譜寫亮眼成績

“陶瓷膜工藝及3.3新型電解槽的應(yīng)用，在提升精鹽水品質(zhì)及降低電解槽電解電耗等方面優(yōu)勢明顯，我認(rèn)為公司燒堿生產(chǎn)新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用勢在必行?！辈痪们埃耨R氯堿燒堿廠廠長黃華濤帶隊到湖南衡陽、江蘇常州等地的燒堿生產(chǎn)企業(yè)考察，對其應(yīng)用先進生產(chǎn)工藝和裝置取得的成效印象十分深刻。

事實上，追求卓越、精益求精向來是神馬氯堿奉行的質(zhì)量準(zhǔn)則。近年來，神馬氯堿搭建管理體系夯實基礎(chǔ)，先后通過了質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、能源管理體系4大體系認(rèn)證，并保持有效運行。該公司建立并實施《糾正預(yù)防措施程序》，圍繞“精細(xì)管理、精益生產(chǎn)、持續(xù)改進，提供用戶滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”的質(zhì)量方針，細(xì)化品質(zhì)控制；積極推行并建立卓越績效管理模式，通過倡導(dǎo)員工自檢互檢、供應(yīng)商質(zhì)量管理機制，如看板管理、關(guān)鍵工序可視化管理等，并運用科學(xué)的統(tǒng)計方法與品質(zhì)管理控制工具，如QC新老七種工具、品質(zhì)解析法等，不斷進行PDCA循環(huán)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升管理績效。

神馬氯堿在生產(chǎn)中推廣精益管理，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，加強能耗管理，完成節(jié)能減排計劃；同時全面開展成本控制工作，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃，并與高校開展項目合作，加快新材料、新工藝、新技術(shù)應(yīng)用，推進節(jié)能、環(huán)保、低噪產(chǎn)品的開發(fā)，取得積極成效。

截至2022年末，神馬氯堿主要產(chǎn)品年產(chǎn)量為燒堿30萬噸、氫氣8400萬標(biāo)方、次氯酸鈉10萬噸、液氯15萬噸、聚氯乙烯樹脂20萬噸、無水三氯化鋁2萬噸、液體氯化鈣6萬噸，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，正逐漸成為氯堿行業(yè)一顆耀眼的明星。

創(chuàng)新引領(lǐng) 打造發(fā)展引擎

5月11日，神馬氯堿第一批試劑鹽酸經(jīng)質(zhì)檢中心化驗合格后順利裝車。這意味著該公司產(chǎn)品家族又添新丁，并正式面向市場銷售。

據(jù)了解，試劑鹽酸是重要的化工基礎(chǔ)原料之一，被廣泛應(yīng)用于化工、醫(yī)療及教學(xué)科研等領(lǐng)域，與傳統(tǒng)的鹽酸產(chǎn)品相比，附加值更高。由于近年來鹽酸市場整體供大于求，普通工業(yè)合成鹽酸難以實現(xiàn)盈利，神馬氯堿密切關(guān)注氯產(chǎn)業(yè)鏈高附加值產(chǎn)品，積極開拓試劑鹽酸市場，在市場競爭中占據(jù)主動。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。近年來，神馬氯堿依托鹵鹽、熱電以及神馬集團產(chǎn)業(yè)鏈支撐優(yōu)勢，深度開發(fā)差異化、精細(xì)化氯堿產(chǎn)品，產(chǎn)品附加值不斷提升。該公司研發(fā)中心擁有一批高素質(zhì)科研人才，同時引進了一批性能先進的科研設(shè)備，形成了一套市場開拓與技術(shù)研發(fā)相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，緊密圍繞公司戰(zhàn)略和“高質(zhì)量建設(shè)世界一流企業(yè)”的企業(yè)愿景，制定了發(fā)展綠色技術(shù)的研發(fā)子戰(zhàn)略，并在產(chǎn)品上得到廣泛應(yīng)用。

按照“銷售一代、儲備一代，研發(fā)一代”的思路，神馬氯堿通過不斷推陳出新，在行業(yè)中始終占領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)的制高點，在時間和技術(shù)上領(lǐng)先競爭對手，搶占市場先機，更好地滿足顧客個性化和多樣化需求，實現(xiàn)了企業(yè)贏利和業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長。

此外，今年神馬氯堿還計劃實施技改創(chuàng)新項目共16項，其中公司級5項、分廠級11項，預(yù)計投資4815萬元。一系列舉措，推動神馬氯堿做優(yōu)做強現(xiàn)有生產(chǎn)體系，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，走氯堿產(chǎn)品精細(xì)化之路，全力構(gòu)建產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)、支撐能力強、循環(huán)經(jīng)濟型的產(chǎn)業(yè)新體系，實現(xiàn)由傳統(tǒng)能源化工企業(yè)向先進的新能源新材料企業(yè)轉(zhuǎn)變。

以人為本 構(gòu)建和諧企業(yè)

初夏時節(jié)，走進神馬氯堿廠區(qū)，只覺滿目蒼翠，廠房與園林綠植相映成輝。

近年來，神馬氯堿聚焦職工“急難愁盼”，實施環(huán)境、醫(yī)療、康養(yǎng)等多方面立體化惠民工程，抓好廠區(qū)綠化美化，完成食堂、澡堂升級改造，為顯著提升飯菜質(zhì)量和工作環(huán)境，先后3次提高運轉(zhuǎn)班職工餐補費用，定期組織職工開展健康體檢，及時發(fā)放高溫補貼、取暖費、衛(wèi)生費等。同時按照“依事?lián)袢?、人崗相適”的原則，積極推進管理、技術(shù)、技能人才隊伍建設(shè)，建立公平的競爭機制，切實維護職工利益，營造人文關(guān)懷和人性化管理的企業(yè)氛圍，激發(fā)廣大干部職工愛崗敬業(yè)的積極性。

由于神馬氯堿以職工為本，不斷強化思想引領(lǐng)、民主管理、共建共享，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的發(fā)展環(huán)境、人文環(huán)境、奮進環(huán)境，使職工獲得感更加充實、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。該公司先后榮獲河南省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、河南省安全文化建設(shè)示范企業(yè)、河南省“模范職工之家”等榮譽稱號，并于2022年被命名為“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”。

綠色低碳 擦亮奮進底色

今年3月，工信部公布了2022年度綠色制造名單，神馬氯堿獲“綠色工廠”稱號，去年，神馬氯堿還被河南省工信廳認(rèn)定為省級“水效領(lǐng)跑者”企業(yè)。這兩項重量級榮譽成為該公司綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略的最佳注腳。

“十四五”規(guī)劃提出，要加快石化化工等行業(yè)實施綠色化升級改造，落實能耗“雙控”目標(biāo)和碳排放強度控制要求，推動重化工業(yè)減量化、集約化、綠色化發(fā)展。在碳達峰碳中和背景下，推動氯堿產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新、技術(shù)工藝革新，實現(xiàn)創(chuàng)新突破、綠色發(fā)展，在現(xiàn)階段甚至更長一段時間將是行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向。

面對新發(fā)展形勢，神馬氯堿堅持創(chuàng)新驅(qū)動，致力于節(jié)能減排技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，以技術(shù)工藝革新推動企業(yè)實現(xiàn)綠色節(jié)能發(fā)展，爭做行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿。以“水效領(lǐng)跑者”為例，神馬氯堿通過不斷優(yōu)化水資源配置，利用乙炔清凈廢水綜合利用裝置，搭建離心母液水處理制取純水項目，將廢水的重復(fù)利用率提高到98%，處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

10余年的文化沉淀、技術(shù)積累，讓神馬氯堿成為了氯堿行業(yè)的一面旗幟。站在新的歷史起點，神馬氯堿正以高瞻遠(yuǎn)矚的視野、腳踏實地的姿態(tài)，努力建設(shè)國內(nèi)一流的智能化、綠色化、本質(zhì)安全型氯堿企業(yè)，朝著“高質(zhì)量建設(shè)世界一流企業(yè)”的宏偉愿景邁出堅定步伐。

《中國質(zhì)量報》【河南省平頂山市質(zhì)量強市工作巡禮之五】