中國質(zhì)量新聞網(wǎng)訊 近年來，廣東省特種設(shè)備檢測研究院珠海檢測院通過“發(fā)布文件、明晰產(chǎn)權(quán)、登記成果、實施制度”四項措施，充分保障科技人員權(quán)益，最大限度的調(diào)動科技人員積極性，促進了院內(nèi)科技人員的培養(yǎng)，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的科技人才，多人獲得廣東省、珠海市、高層次人才、青年產(chǎn)業(yè)人才等稱號。

及時發(fā)布立項文件。及時發(fā)布科研項目立項、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)起草工作組成立、論著撰寫工作組成立等文件。落實相關(guān)人員責(zé)任，同時明確對應(yīng)的權(quán)益。工作組成員發(fā)生調(diào)整時，另行發(fā)文，形成見證。

明晰知識產(chǎn)權(quán)歸屬。申報專利、軟件著作權(quán)登記時，嚴(yán)格審核相關(guān)人員的實際工作內(nèi)容；發(fā)表相關(guān)論文時，嚴(yán)格把關(guān)論文內(nèi)容與工作相關(guān)性。做到有貢獻有排名，知識產(chǎn)權(quán)歸屬與實際貢獻人員對應(yīng)。

完善成果登記機制。科研項目驗收鑒定后，及時在市場監(jiān)管總局、珠海市科技創(chuàng)新局等科技管理部門完成成果登記，確定驗收書、鑒定書、專利、軟件著作權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)、論文等人員名單及排序，作為科技人員業(yè)績的證明。

落實成果轉(zhuǎn)化制度。制定并落實科技成果轉(zhuǎn)化激勵制度，以立項發(fā)布文件、過程申報知識產(chǎn)權(quán)、成果登記見證作為激勵的依據(jù)，進一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力，促進科技人才持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。（林霖 謝惠筠）