本報訊 （李培晞 付瑩娟）為深入推進(jìn)營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”，持續(xù)規(guī)范江西省執(zhí)業(yè)藥師隊伍管理，確保零售藥店有藥學(xué)技術(shù)人員在崗履職，江西省藥監(jiān)局多措并舉、疏堵結(jié)合，探索創(chuàng)新零售藥店提供藥學(xué)服務(wù)的有效路徑。

一是常態(tài)化整治，清理執(zhí)業(yè)藥師“掛證”。該局推動江西省執(zhí)業(yè)藥師管理系統(tǒng)與江西人社社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接，通過數(shù)據(jù)篩查，將參保單位與執(zhí)業(yè)單位不一致的執(zhí)業(yè)藥師列為重點核查對象，將執(zhí)業(yè)藥師“掛證”問題列為藥品零售和使用環(huán)節(jié)的重點檢查項目，同時把好執(zhí)業(yè)藥師注冊入口關(guān)，參保單位屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位且在職在崗的執(zhí)業(yè)藥師，若申請注冊到企業(yè)，將不予通過。

二是差異化配備，強(qiáng)化藥學(xué)技術(shù)人員管理。該局針對江西省部分零售藥店出臺了差異化配備使用執(zhí)業(yè)藥師的過渡政策，同時要求藥學(xué)技術(shù)人員在江西執(zhí)業(yè)藥師管理系統(tǒng)進(jìn)行登記，并與執(zhí)業(yè)藥店進(jìn)行綁定，便于基層監(jiān)管人員對藥店配備的藥學(xué)技術(shù)人員實行統(tǒng)一管理。截至目前，江西省已有500多家符合條件的藥店配備了其他藥學(xué)技術(shù)人員，進(jìn)一步緩解了執(zhí)業(yè)藥師的配備壓力。

三是規(guī)范化管理，實行在崗履職打卡。該局要求零售藥店已注冊的執(zhí)業(yè)藥師及已登記的藥學(xué)技術(shù)人員，均需通過“人臉識別+GPS定位”，在“江西執(zhí)業(yè)藥師”App上進(jìn)行上下班在崗打卡，進(jìn)一步保障執(zhí)業(yè)藥師及藥學(xué)技術(shù)人員在崗履職。同時，已登記的藥學(xué)技術(shù)人員也要嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的相關(guān)規(guī)定，每年參加執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)考試，不斷提高綜合素質(zhì)和藥學(xué)服務(wù)能力。

江西省藥監(jiān)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將進(jìn)一步優(yōu)化江西省執(zhí)業(yè)藥師管理系統(tǒng)，創(chuàng)新管理服務(wù)模式，將服務(wù)與監(jiān)管并舉，努力建設(shè)一支藥學(xué)水平高、專業(yè)技能精、責(zé)任榮譽(yù)強(qiáng)的執(zhí)業(yè)藥師隊伍，共同保障人民群眾用藥安全。

《中國質(zhì)量報》