■文/張學鋒
“你們這樣工作,既節(jié)省了企業(yè)的時間,又指導了企業(yè)的工作,我們非常歡迎這種方式。”陽城金象煤化工有限公司企業(yè)安全生產負責人薛總高興地說。
這是陽城縣質監(jiān)局在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中,嚴格按照活動相關要求,堅持教育實踐和業(yè)務工作“兩手抓、兩不誤”后,得到了企業(yè)的好評。
暢所欲言找問題
4月17日,陽城縣質監(jiān)局局長裴建國帶領班子成員以及辦公室、監(jiān)察室、特監(jiān)股相關人員深入到北留金象煤化工有限公司,開展深度調研征求意見和安全隱患排查整治活動。他們首先召開了座談會。金象公司相關領導和涉及質監(jiān)業(yè)務的10余名工作部門負責人參加了座談會。會上,金象公司干部職工圍繞質監(jiān)局班子集體和個人“四風”問題、質監(jiān)局需要改進的工作方法和工作機制、金象公司亟需解決的重大問題、各業(yè)務科室服務基層服務企業(yè)“最后一公里”等問題進行了毫無保留的發(fā)言。
“我們企業(yè)在安全標準、法律法規(guī)方面獲取不及時,希望質監(jiān)局能夠為我們第一時間提供,行不行?”運行車間賈主任問。
“明天我們就專門送上門,你們先列些清單?!?br />
“你們檢驗檢定的收費標準能不能給我們一份,讓我們更清楚些?”
“辦公室回去后立刻復印一份,給企業(yè)傳真過來?!迸峤▏卮?。
……
大家敞開心扉、暢所欲言,指出了不足,提出了意見和建議。會場氣氛熱烈。裴建國不時地和大家交流溝通,現(xiàn)場解答。為了避免會上大家有所保留或有所疏漏,質監(jiān)局還向大家發(fā)放了征求意見卡,歡迎大家隨時不計名提出意見建議。
認真履職嚴監(jiān)管
裴建國一行還深入企業(yè)生產車間,細細查看特種設備運行情況、運行記錄、檢驗合格證、人員作業(yè)證等,并不時詢問企業(yè)工人有關設備安全狀況、人員持證上崗等情況。
“合成車間安全管理人員證件怎么沒有?”
“兩個液氨儲罐儲量均超過了液位計最高標記指示線,立即整改?!?br />
針對企業(yè)存在的安全問題和隱患,監(jiān)察人員也毫不客氣地指了出來,并下達了安全監(jiān)察指令書。
敞開心扉誠交流
最后,裴建國與企業(yè)負責人進行了真誠的談心談話交流,他談到:安全生產無小事,我們進企業(yè)一方面要征求企業(yè)的意見建議,針對問題及時整改,使我們自身作風切實得到改變,真正為企業(yè)解決實際困難和問題,為企業(yè)做大做強保駕護航。同時希望企業(yè)要理解我們的監(jiān)管,我們嚴監(jiān)管、嚴執(zhí)法,其實就是最優(yōu)的服務,也是對企業(yè)最大的負責,目的是為了保安全、促發(fā)展。希望企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題要像自家人一樣隨時向質監(jiān)部門反映。他還提出三點要求:一是要切實提高安全意識,真正把安全裝在心里、抓在手上,堅持常抓不懈;二是要切實落實安全主體責任,健全安全管理制度,把安全責任細化分解落實到每一個崗位上,落實到每一個人頭上;三是要切實加強安全管理,將各項安全工作與生產同安排、同部署、同落實,確保安全無事故。
“我們一定針對問題,落實責任人,堅決整改。你們說的對,我們有問題找質監(jiān),你們嚴監(jiān)管不徇私,都是為了企業(yè)安全發(fā)展,我理解,謝謝!”企業(yè)負責人感慨地說。
《中國質量技術監(jiān)督》2014年5月刊

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