質(zhì)量競爭力的新源頭

山西省太原市質(zhì)監(jiān)局開始實施首席質(zhì)量官制度

    ■文/劉曉霞

   近日，山西省太原市質(zhì)監(jiān)局出臺《關(guān)于在太原市重點企業(yè)推行首席質(zhì)量官制度的實施意見》，決定在全市規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)、重點建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)中實施首席質(zhì)量官制度。年內(nèi)將在全市近百家榮獲省、市政府質(zhì)量獎、山西名牌、2A以上質(zhì)量信譽等級企業(yè)中率先推行，首批將選出5至10名首席質(zhì)量官。

   此舉措是為了深入推進太原市質(zhì)量強市工作開展，進一步強化企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，增強企業(yè)質(zhì)量競爭力，不斷提升全市整體質(zhì)量水平。首席質(zhì)量官設(shè)在企業(yè)決策層，是對企業(yè)質(zhì)量安全工作全面負責(zé)的質(zhì)量主管人員，由企業(yè)法定代表人或主要負責(zé)人選拔任命，并授權(quán)其開展工作。企業(yè)的質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗、質(zhì)量安全等相關(guān)業(yè)務(wù)工作部門，應(yīng)當(dāng)隸屬于首席質(zhì)量官直接領(lǐng)導(dǎo)。

   太原市質(zhì)監(jiān)局為加強引導(dǎo)和示范，提升質(zhì)量競爭力，將建立首席質(zhì)量官制度作為企業(yè)評選各級政府質(zhì)量獎、名牌產(chǎn)品、各級質(zhì)量管理先進企業(yè)的必要條件之一。到2015年，全市大中型骨干企業(yè)、省政府質(zhì)量獎、市政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)、山西省名牌產(chǎn)品及2A以上質(zhì)量信譽等級企業(yè)優(yōu)先推行首席質(zhì)量官制度；到2020年，全市規(guī)模以上企業(yè)全面推行首席質(zhì)量官制度。

   為了提升首席質(zhì)量官的素質(zhì)和能力，太原市質(zhì)監(jiān)局將選聘具有質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗和理論水平的專家組織開展首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)工作。將通過舉辦現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會等活動，推介成功企業(yè)質(zhì)量管理的做法和經(jīng)驗。開設(shè)首席質(zhì)量官訪談，邀請質(zhì)量專家和學(xué)者與企業(yè)質(zhì)量人面對面交流，破解企業(yè)質(zhì)量管理難題。

    《中國質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督》2013年6月刊