以人才為引擎 以創(chuàng)新為路徑 以全民意識(shí)為土壤

三晉大地質(zhì)量之風(fēng)強(qiáng)勁

□ 本報(bào)記者 秦海峰

從精英化的首席質(zhì)量官“大練兵”，到標(biāo)桿性的質(zhì)量變革案例“大閱兵”，再到全民性的質(zhì)量知識(shí)“大普及”……今年以來(lái)，山西省市場(chǎng)監(jiān)管局通過(guò)培訓(xùn)、展示、競(jìng)答“三箭”齊發(fā)，構(gòu)建起一個(gè)從點(diǎn)到線、從線到面的立體化質(zhì)量提升體系，標(biāo)志著該局正以系統(tǒng)思維重塑質(zhì)量生態(tài)，以人才為引擎，以創(chuàng)新為路徑，以全民意識(shí)為土壤，奮力書(shū)寫著中國(guó)式現(xiàn)代化山西篇章的質(zhì)量答卷。

質(zhì)量，這一發(fā)展之基、利民之舉、強(qiáng)國(guó)之策，正在三晉大地?zé)òl(fā)出前所未有的生機(jī)與活力。

淬煉質(zhì)量先鋒 夯實(shí)人才之基

金秋太原，學(xué)風(fēng)正濃。10月14日，山西省首屆企業(yè)首席質(zhì)量官能力提升培訓(xùn)拉開(kāi)帷幕。200余名首席質(zhì)量官齊聚一堂，開(kāi)啟了一堂思想淬煉與能力鍛造之課。

這不是一次普通的培訓(xùn)，而是一次立足未來(lái)的人才“大練兵”。培訓(xùn)中，山西省市場(chǎng)監(jiān)管局黨組成員、副局長(zhǎng)郭新安深入解讀《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》與山西省質(zhì)量強(qiáng)省實(shí)施路徑，從政策層面勾勒出質(zhì)量發(fā)展的“山西藍(lán)圖”；中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)專家趙志民以《卓越績(jī)效模式與企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略管理》為題，將抽象的管理理念轉(zhuǎn)化為可落地的戰(zhàn)略工具；中國(guó)計(jì)量大學(xué)講師張建俠聚焦“質(zhì)量管理數(shù)字化”，揭示數(shù)據(jù)如何成為新時(shí)代質(zhì)量管理的核心驅(qū)動(dòng)力；來(lái)自太鋼集團(tuán)、華翔集團(tuán)、吉利汽車等標(biāo)桿企業(yè)的資深講師戴秀東、韓林豹、陶偉，結(jié)合企業(yè)實(shí)戰(zhàn)，傳授質(zhì)量工具方法的“硬核”應(yīng)用。

課堂上，不見(jiàn)照本宣科的沉悶，唯有思想碰撞的火花。講師們引案例、設(shè)問(wèn)題、組織小組研討；學(xué)員們凝神傾聽(tīng)、踴躍提問(wèn)、認(rèn)真做筆記。課間休息時(shí)，走廊里、座位旁，三五成群的學(xué)員仍在繼續(xù)交流?！按骼蠋熤v的‘質(zhì)量門’控制方法，直接戳中我們生產(chǎn)線的痛點(diǎn)，回去就試點(diǎn)應(yīng)用。”一位來(lái)自裝備制造企業(yè)的首席質(zhì)量官興奮地說(shuō)。另一位來(lái)自食品行業(yè)的學(xué)員表示：“張老師關(guān)于數(shù)字化質(zhì)量追溯的案例，為我們破解供應(yīng)鏈質(zhì)量管控難題打開(kāi)了新思路?！?/p>

這場(chǎng)培訓(xùn)，同步進(jìn)行了線上直播，為山西的質(zhì)量領(lǐng)軍者們進(jìn)行了一次系統(tǒng)的“知識(shí)賦能”與“頭腦風(fēng)暴”，為他們扛起“企業(yè)質(zhì)量第一責(zé)任人”的重任，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綻放創(chuàng)新之花 共享變革之果

10月16日，山西省首屆質(zhì)量變革創(chuàng)新良好實(shí)踐案例展示活動(dòng)啟動(dòng)。這場(chǎng)展示，堪稱一場(chǎng)山西質(zhì)量領(lǐng)域的“創(chuàng)新博覽會(huì)”。

啟動(dòng)儀式上，山西省市場(chǎng)監(jiān)管局二級(jí)巡視員張霞感慨道：“這些案例，是山西企業(yè)質(zhì)量變革的生動(dòng)實(shí)踐，更是我們邁向高質(zhì)量發(fā)展的寶貴財(cái)富?！鄙轿魇∪肆εc社會(huì)保障、工業(yè)和信息化、文化和旅游等部門和山西省科協(xié)等行業(yè)組織負(fù)責(zé)人共同參與，彰顯出山西質(zhì)量工作“多元共治”的格局已然形成。

展示環(huán)節(jié)，舞臺(tái)屬于來(lái)自20家企業(yè)的35名代表。他們不再是簡(jiǎn)單的匯報(bào)者，而是企業(yè)質(zhì)量變革的代言人和敘事者。華翔集團(tuán)的首席質(zhì)量官，通過(guò)情景模擬，再現(xiàn)了如何通過(guò)精益管理將產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率提升至99.5%的攻堅(jiān)歷程；吉利汽車的晉中基地代表，用動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)可視化，展示了智能制造環(huán)境下質(zhì)量控制的“數(shù)字孿生”實(shí)踐；一位來(lái)自老陳醋企業(yè)的首席質(zhì)量官，講述了如何將傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代質(zhì)量管理融合，打造出飄香世界的“山西名片”品牌故事。

案例展示內(nèi)容涵蓋精益管理、數(shù)智化實(shí)踐、品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)優(yōu)四大篇章，形式囊括演講、模擬、演示等多種手段——每一個(gè)案例都是一次破題高質(zhì)量發(fā)展的“山西探索”，背后是降本增效的實(shí)在成果，是市場(chǎng)口碑的顯著提升。臺(tái)下，聽(tīng)眾時(shí)而凝思，時(shí)而鼓掌，一位參會(huì)者感慨：“這絕不是‘紙上談兵’，而是實(shí)打?qū)嵞軐W(xué)能用的‘山西方案’，看到了差距，更找到了方向?！?/p>

活動(dòng)期間，全體首席質(zhì)量官莊嚴(yán)簽署并宣讀了《山西省企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量倡議書(shū)》。筆尖劃過(guò)紙面，承諾重于千鈞。這不僅是儀式，更是山西質(zhì)量人面向未來(lái)的集體宣誓與使命擔(dān)當(dāng)。

云端掀起質(zhì)量風(fēng) 全民共筑強(qiáng)省夢(mèng)

當(dāng)培訓(xùn)與展示圓滿落幕，一場(chǎng)覆蓋更廣、參與度更高的線上質(zhì)量浪潮隨即在三晉大地澎湃涌動(dòng)。11月15日，山西省首屆全面質(zhì)量管理知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)正式啟動(dòng)，將質(zhì)量意識(shí)的種子撒向社會(huì)的每一個(gè)角落。

此次活動(dòng)巧妙利用新媒體平臺(tái)，以微信H5為載體，設(shè)置趣味性與知識(shí)性兼?zhèn)涞念}庫(kù)。題庫(kù)內(nèi)容緊扣全面質(zhì)量管理的核心理念、方法工具，覆蓋質(zhì)量文化、過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn)等關(guān)鍵維度；題型多樣，難易適中。

參與者只需動(dòng)動(dòng)手指，在答題中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中收獲，不僅提升了自身質(zhì)量素養(yǎng)，還有機(jī)會(huì)贏取微信紅包獎(jiǎng)勵(lì)。這種“寓教于樂(lè)、學(xué)有所獲”的模式，迅速點(diǎn)燃了全民參與的熱情。競(jìng)答活動(dòng)啟動(dòng)僅兩天，活動(dòng)平臺(tái)訪問(wèn)量便突破一萬(wàn)人次，且數(shù)據(jù)仍在持續(xù)攀升。來(lái)自高校的學(xué)生、工廠的一線員工、服務(wù)行業(yè)的管理者、關(guān)心社會(huì)發(fā)展的普通市民……各行各業(yè)的人們紛紛涌入云端，形成一股學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí)、熱議質(zhì)量話題的熱潮。

這場(chǎng)競(jìng)答，看似是一場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽，實(shí)則是山西構(gòu)建“人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”良好社會(huì)氛圍的一場(chǎng)重要實(shí)踐，打破了時(shí)空界限，將質(zhì)量強(qiáng)省的宏偉戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化為每一位三晉兒女可感知、可參與的具體行動(dòng)，為山西的高質(zhì)量發(fā)展注入了最廣泛、最深沉的人民力量。