□ 王 景

近年來，浙江省臺州市市場監(jiān)管局圍繞新形勢下提升基層建設(shè)能力的新要求，錨定“六化”基層市場監(jiān)管所（以下簡稱“基層所”）建設(shè)目標，聚焦聚力“五領(lǐng)”，有效提升市場監(jiān)管基層治理水平。目前，全市共有五星市場監(jiān)管所3家、四星市場監(jiān)管所11家、三星市場監(jiān)管所16家，形成基層建設(shè)梯次發(fā)展格局。

黨建領(lǐng)航，夯實政治信仰之基。該局與屬地組織部門、鎮(zhèn)街溝通基層市場監(jiān)管所黨組織設(shè)置優(yōu)化問題，推動17個所重建獨立黨支部，兩位所長任街道綜合執(zhí)法黨支部書記，獨立黨支部覆蓋率達84%。深化“一所一品”黨建品牌創(chuàng)建，融合黨建與業(yè)務(wù)工作，常態(tài)化開展黨性黨風黨紀教育和助企惠民、幫扶共建等黨建活動，8家基層所獲評市級黨建示范點。

硬件領(lǐng)先，鞏固持續(xù)發(fā)展之要。該局用足用好基層建設(shè)專項資金，推進33家基層所完成消薄提質(zhì)建設(shè)、20家基層所完成示范所創(chuàng)建?！靶€專”黨建工作指導(dǎo)站實現(xiàn)應(yīng)建盡建。持續(xù)更新完善執(zhí)法車輛、數(shù)字化裝備，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施。扎實推進標準化規(guī)范化建設(shè)，溫嶺市市場監(jiān)管局獲評全國市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化建設(shè)和五星所評定工作表現(xiàn)突出集體，溫嶺市市場監(jiān)管局大溪分局工作案例入選全國市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化建設(shè)十大典型案例。

頭雁領(lǐng)飛，提升干部履職之能。該局選優(yōu)配強基層所班子力量，全市市場監(jiān)管系統(tǒng)98名所長、教導(dǎo)員中，40周歲以下占比54%，其中三門縣市場監(jiān)管局達到100%。辦好所長論壇，每年組織新任基層所長（副所長）專項培訓(xùn)班，并選送優(yōu)秀基層所長參加浙江省市場監(jiān)管局培訓(xùn)，提升理論素養(yǎng)和專業(yè)能力。育強基層年輕干部隊伍，以“青藍結(jié)對”“師徒帶教”模式幫助年輕干部成長。開展專業(yè)比武和技能競賽，選樹業(yè)務(wù)標兵，著力提升年輕干部專業(yè)技術(shù)能力，2024年以來，19名年輕干部在省級以上技能競賽中奪得個人獎項，其中，兩人被認定為“浙江金藍領(lǐng)”，兩人被認定為市級高層次人才。

改革領(lǐng)路，完善基層市場監(jiān)管之治。該局持續(xù)健全基層監(jiān)管治理機制，推動基層所落實值班備勤、錯時監(jiān)管等制度，完善條線聯(lián)動、片區(qū)包干的管理機制，構(gòu)建大、中、小所分類運行模式，動態(tài)更新縣級局科所隊權(quán)責清單，提升基層監(jiān)管水平。深化基層消保工作規(guī)范化建設(shè)，全面建成規(guī)范化調(diào)解室，完善制度體系，形成標準化工作流程，長效落實周末及節(jié)假日值班處置相對緊急投訴舉報事項機制。今年截至8月，臺州市市場監(jiān)管系統(tǒng)共處理投訴舉報60266件，投訴按時初查率、按時辦結(jié)率以及舉報按時核查率均為100%，真實消費者投訴調(diào)解成功率71.34%。

文化領(lǐng)唱，鑄牢強所興所之魂。該局錨定“突出創(chuàng)新特色、典型示范帶動、提升整體水平”目標，探索開展“一縣一品”創(chuàng)建和特色基層所培樹工作，臺州市82個基層所全面參與特色所創(chuàng)建，選樹“十佳特色基層所”，形成一批特色精品“職能陣地”。注重文化育人，組織系統(tǒng)文藝匯演、講書、趣味運動會等文體活動近200場次，收到揚正氣、凝人心、聚合力的成效。

【市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化建設(shè)】