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深耕“石榴紅”品牌 爭創(chuàng)“五個好”標(biāo)桿 新疆昌吉隆源超市黨支部以“小個?!秉h建紅引領(lǐng)發(fā)展紅

2025-11-10 16:14:57 中國質(zhì)量報

深耕“石榴紅”品牌 爭創(chuàng)“五個好”標(biāo)桿

新疆昌吉隆源超市黨支部以“小個專”黨建紅引領(lǐng)發(fā)展紅

□ 本報記者 徐建華

“昌吉州隆源恒峰超市黨支部是市場監(jiān)管總局‘小個?!h建聯(lián)系點(diǎn),在市場監(jiān)管總局質(zhì)量發(fā)展局和新疆維吾爾自治區(qū)市場監(jiān)管局的指導(dǎo)幫扶下,我們始終以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好這‘五個好’為標(biāo)尺,深耕‘石榴紅’黨建品牌,讓紅色基因融入企業(yè)血脈,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,努力成為‘小個?!I(lǐng)域的紅色標(biāo)桿,為譜寫中國式現(xiàn)代化新疆篇章貢獻(xiàn)非公力量?!闭f起“小個?!秉h建工作,新疆維吾爾自治區(qū)昌吉回族自治州隆源恒峰超市(以下簡稱“隆源超市”)黨支部書記李冬梅近日在接受中國質(zhì)量報采訪時,一下子就打開了話匣子。

2003年的最后一天,隆源超市正式開業(yè),經(jīng)營兩家店面,總面積1.2萬平方米。歷經(jīng)22年的發(fā)展,該超市現(xiàn)有職工234人,其中女性職工214人。2011年9月,隆源超市成立黨支部,現(xiàn)有黨員6人、預(yù)備黨員2人、入黨積極分子16人。多年來,隆源超市在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以黨建紅引領(lǐng)發(fā)展紅,傾力打造適應(yīng)新時代發(fā)展要求的“石榴紅”黨建品牌,統(tǒng)領(lǐng)和指引企業(yè)不斷發(fā)展壯大。2024年,超市銷售額突破1.8億元,累計安排各民族就業(yè)人員2萬余人。

黨建引領(lǐng) “石榴紅”黨建品牌分外紅

“黨建引領(lǐng)‘小個專’,凝心聚力譜新篇,黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)不斷創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展的根本保證?!崩疃方榻B說,隆源超市“石榴紅”黨建品牌中的兩個“石榴”,一個代表初心——內(nèi)涵是守法善經(jīng)營、努力賺錢,堅守主業(yè)做強(qiáng)實業(yè);一個代表使命——內(nèi)涵是服務(wù)人民、回饋社會,為黨旗增光添彩。

他們是這么說的,也是這么做的。多年來,隆源超市始終秉承“企業(yè)首先是黨的企業(yè)、是人民的企業(yè)”辦企理念,緊緊圍繞“石榴紅”黨建品牌創(chuàng)建開拓創(chuàng)新、砥礪前行。從小店發(fā)展壯大成為固定資產(chǎn)1.3億余元、員工數(shù)百人的規(guī)模企業(yè)。隆源超市黨支部一班人以“為社會做了多少貢獻(xiàn)、為老百姓提供了多少優(yōu)惠、為員工謀了多少福利”為衡量超市經(jīng)營水準(zhǔn)的基本標(biāo)尺,3年來累計投入公益事業(yè)經(jīng)費(fèi)60余萬元,約占每年純收入的1/4。

除了兩個“石榴”,“石榴紅”黨建品牌中還有7片“綠葉”,它們是隆源超市最基本的7個經(jīng)營理念和黨建舉措。第一片“綠葉”是“把最優(yōu)惠的價格給人民群眾”。今年春節(jié)期間,隆源超市積極配合昌吉州,發(fā)放了100萬元年貨抵用券,疊加政府惠民券使用,帶動了近1000萬元的商品銷售市場。第二片“綠葉”是“把最優(yōu)秀的品質(zhì)給人民群眾”。隆源超市嚴(yán)把選擇關(guān)、擇貨關(guān)、進(jìn)貨關(guān)、驗收關(guān)、試用關(guān)、銷售關(guān)、反饋關(guān)、獎罰關(guān)等“10個關(guān)口”,讓老百姓買得舒心、吃得放心、用得安心。第三片“綠葉”是“把最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給人民群眾”。隆源超市黨支部常態(tài)化開展“兩真活動”,先后制定完善20余項看得見、摸得著的具體措施,持續(xù)開展真誠微笑、真誠服務(wù)活動;啟動“愛心驛站”開展系列“送溫暖”活動,關(guān)心關(guān)懷京東、美團(tuán)、快遞小哥等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體。第四片“綠葉”是“把最優(yōu)衷的關(guān)懷給人民群眾”。該超市定期開展慰問困難職工、社會困難家庭、敬老院老人、老黨員、困難環(huán)衛(wèi)工人、特殊兒童等活動160余次。

第五片“綠葉”是“把最優(yōu)良的作風(fēng)給人民群眾”。隆源超市連續(xù)15年為職工漲福利和薪金,每年工資成本占到超市純收入的61.85%。第六片“綠葉”是“把最優(yōu)異的成果給人民群眾”。隆源超市黨支部堅持黨建力量、工會力量、婦聯(lián)力量“三力齊發(fā)”,以黨建帶工建婦建、工建婦建促黨建,凝聚基層職工和人民群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的思想意志。第七片“綠葉”是“把最優(yōu)厚的情誼給人民群眾”。隆源超市黨支部堅持把黨建工作和民族團(tuán)結(jié)工作與企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)文化深度融合,建立“一幫一對對紅”機(jī)制,發(fā)揮黨員先鋒模范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)各民族職工廣泛深入交往交流交融,切實成為血濃于水的“一家人”。

良性互動 創(chuàng)新提升高質(zhì)量發(fā)展

在實地調(diào)研了隆源超市“小個?!秉h建工作后,市場監(jiān)管總局質(zhì)量發(fā)展局發(fā)現(xiàn),一方面,隆源超市黨支部胸懷家國情懷,不忘來時路;一方面,將黨建與工會、婦聯(lián)工作有機(jī)結(jié)合,黨建工作非常有特色。該局專門制定《立足職能推動“小個?!秉h建創(chuàng)新提升工作方案——新疆昌吉隆源超市黨支部》,以組織共建、活動聯(lián)辦的機(jī)制載體,推動質(zhì)量發(fā)展工作與“小個?!甭?lián)系點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。

此外,市場監(jiān)管總局質(zhì)量發(fā)展局主要負(fù)責(zé)同志帶隊,隆源超市負(fù)責(zé)人到河南許昌胖東來總部參觀學(xué)習(xí),通過感悟分享、資源互補(bǔ)和管理賦能,學(xué)習(xí)胖東來的極致服務(wù)和人性化管理經(jīng)驗。同時,搭建隆源超市黨支部與浙江義烏小商品城黨委溝通機(jī)制,借鑒義烏“消費(fèi)維權(quán)服務(wù)隊”“誠信經(jīng)營示范隊”經(jīng)驗,推動隆源超市設(shè)立“消費(fèi)糾紛黨員調(diào)解室”“黨員經(jīng)營示范崗”,幫助隆源超市提升經(jīng)營水平,叫響“隆源石榴紅”黨建品牌。

據(jù)介紹,接下來,市場監(jiān)管總局質(zhì)量發(fā)展局將按照市場監(jiān)管總局黨組的要求,和“小個?!秉h建工作聯(lián)系點(diǎn)一起持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),擦亮叫響“小個?!秉h建品牌;深化全面質(zhì)量管理,提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平;加強(qiáng)經(jīng)驗分享,建立互學(xué)互鑒互助長效機(jī)制,共同推動“小個?!秉h建與服務(wù)質(zhì)量雙提升。

【“小個?!秉h建工作進(jìn)行時

(責(zé)任編輯:陸明)
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