本報(bào)訊 （記者徐建華）近日，市場(chǎng)監(jiān)管總局質(zhì)量發(fā)展局組織召開“十五五”質(zhì)量人才發(fā)展規(guī)劃暨如何更好發(fā)揮企業(yè)首席質(zhì)量官制度效能座談會(huì)，邀請(qǐng)教育部、市場(chǎng)監(jiān)管總局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，高等院校、科研機(jī)構(gòu)、協(xié)學(xué)會(huì)的質(zhì)量專家，優(yōu)秀企業(yè)首席質(zhì)量官代表，部分省市市場(chǎng)監(jiān)管部門代表等，圍繞構(gòu)建適配現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的質(zhì)量人才隊(duì)伍構(gòu)建與深化落實(shí)首席質(zhì)量官制度展開深度研討。

會(huì)議指出，“十五五”期間要精準(zhǔn)對(duì)接新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求，構(gòu)建“培、育、用、管、儲(chǔ)”全鏈條人才工作體系，針對(duì)裝備制造、新能源等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，優(yōu)化跨專業(yè)課程設(shè)置，強(qiáng)化大數(shù)據(jù)分析、智能檢測(cè)等新型技能培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好中小學(xué)質(zhì)量教育、高職教育和高等教育、成人繼續(xù)教育全學(xué)段培養(yǎng)，尤其要推動(dòng)質(zhì)量管理工程專業(yè)與智能制造、人工智能等國(guó)家重大戰(zhàn)略結(jié)合，升級(jí)為數(shù)字化質(zhì)量管理工程專業(yè)。打造面向產(chǎn)業(yè)前沿的教材體系，新增智能檢測(cè)技術(shù)等教材，通過訂單式培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等產(chǎn)教融合模式，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接，破解高端質(zhì)量人才“引育留用”難題。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量人才是質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)的核心支撐，首席質(zhì)量官制度是企業(yè)質(zhì)量治理的關(guān)鍵抓手。要在“十五五”規(guī)劃中突出復(fù)合型質(zhì)量人才培養(yǎng)，細(xì)化首席質(zhì)量官職權(quán)清單與發(fā)展路徑，通過政策激勵(lì)、平臺(tái)支撐、氛圍營(yíng)造三重舉措，構(gòu)建“人才引領(lǐng)質(zhì)量、質(zhì)量驅(qū)動(dòng)發(fā)展”的良性生態(tài)。

會(huì)議還研究了“三庫(kù)一平臺(tái)”數(shù)智化建設(shè)，探索以質(zhì)量服務(wù)機(jī)構(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù)支撐強(qiáng)化質(zhì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)管理，以質(zhì)量專業(yè)技能人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)支撐提升質(zhì)量人才專業(yè)能力素質(zhì)，以產(chǎn)品質(zhì)量信息數(shù)據(jù)庫(kù)支撐提升產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)質(zhì)量，通過將質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)信息數(shù)據(jù)歸集到一個(gè)統(tǒng)一的管理服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施體系化、市場(chǎng)化、國(guó)際化、專業(yè)化，加快全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)供需對(duì)接和內(nèi)外雙循環(huán)互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”協(xié)同服務(wù)、“一攬子”系統(tǒng)集成和“一體化”融合應(yīng)用。