員工是最寶貴的財富

—— 京東集團積極助力高質(zhì)量穩(wěn)崗就業(yè)

□ 本報記者 徐遠(yuǎn)官

今年的高校畢業(yè)季已經(jīng)到來。據(jù)統(tǒng)計，2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)1222萬人。龐大的畢業(yè)生群體正在涌入就業(yè)市場，就業(yè)需求極為旺盛。為助力高質(zhì)量穩(wěn)崗就業(yè)，京東集團（以下簡稱“京東”）采取了一系列有力措施。

據(jù)京東人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，過去3年，該集團已累計向在校生提供5萬多個崗位，并在此基礎(chǔ)上開啟了史上最大規(guī)模的校園招聘，今年面向在校大學(xué)生共提供1.8萬余個崗位，其中包括1.2萬個2025屆應(yīng)屆生崗位和6000多個實習(xí)生崗位。

“京東的福利待遇好，實習(xí)薪資也非常高，我的同學(xué)很羨慕我。”畢業(yè)于遼寧大學(xué)的小舒通過京東JD YOUNG實習(xí)生項目轉(zhuǎn)正成為校招生，現(xiàn)獨立負(fù)責(zé)所有網(wǎng)球、匹克球、壁球相關(guān)業(yè)務(wù)。“京東大膽任用年輕人，在完善培訓(xùn)體系的支持下，我們很快就能獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)板塊，成長為可以獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干?！毙∈姹硎?，加入京東3個月后，她就獲得了升職機會，并在正式入職后的1年中晉升了兩次。

京東人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年，京東JD YOUNG實習(xí)生項目將推出針對2026屆同學(xué)的“校招直通卡”，便于他們提前獲得校招錄用函。

“民營企業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的重要主體，作為民營企業(yè)中的佼佼者，京東不遺余力地為穩(wěn)就業(yè)貢獻(xiàn)力量。”京東相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，除了擴大校園招聘規(guī)模以外，京東還擴大其他崗位招聘規(guī)模，創(chuàng)造更多就業(yè)機會?！熬〇|發(fā)布了很多招聘計劃和員工保障措施，有效提高了員工留存率?！本〇|人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

今年，京東家政啟動了“百縣十萬人招募計劃”，在全國百縣千鎮(zhèn)招募10萬名業(yè)務(wù)范圍覆蓋日常保潔、家電清洗的保潔師。京東線上線下融合的全渠道業(yè)務(wù)，為線下門店創(chuàng)造了豐富的服務(wù)型崗位。此外，今年3月，京東開通了外賣業(yè)務(wù)，截至目前，該集團已與近10萬名符合全職勞動標(biāo)準(zhǔn)的全職外賣騎手直接簽訂勞動合同，并將繼續(xù)加大招聘力度，將全職騎手?jǐn)U招至15萬名。今年上半年，京東物流將招聘3萬人，涵蓋近百種崗位類型，除一線管理者、儲備管理人才、快遞員等崗位人員外，該集團還在技術(shù)類、國際業(yè)務(wù)類、解決方案類、產(chǎn)品類、物流規(guī)劃類、銷售類等方向提供高質(zhì)量就業(yè)崗位。

京東還積極踐行“先人后企”經(jīng)營理念，持續(xù)發(fā)揮民營企業(yè)就業(yè)“穩(wěn)定器”作用，積極保障員工各項權(quán)益，并盡心盡力幫員工圓“大學(xué)夢”。為了支持一線員工深造，自2014年起，京東推出“我在京東上大學(xué)”項目，為成績優(yōu)異、家庭困難的員工提供助學(xué)基金。

從事京東物流北京醫(yī)藥中心倉儲運營工作的00后小伙孟軒是該項目的受益人之一?！按髱浊K的激勵獎金和畢業(yè)證同時到手，我感覺自己是‘人生贏家’。”他表示，剛?cè)肼殯]多久，就在同事的推薦下報名參加了這個項目，并順利拿到本科學(xué)歷證，完成了“專升本”。在此期間，他還晉升了兩次，并獲得項目額外激勵獎金。“我能一邊上班一邊上學(xué)，感覺現(xiàn)在很有動力?！泵宪幐吲d地說。京東數(shù)據(jù)顯示，截至目前，“我在京東上大學(xué)”項目已有超6000人入學(xué)，超2000人拿到文憑。

這僅僅是京東在推動員工成長發(fā)展工作中的冰山一角。京東人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該集團不斷強化對全體員工的關(guān)懷保障，尤其是新就業(yè)群體，連續(xù)多年為員工漲薪，與快遞員、全職外賣騎手等新就業(yè)群體直接簽訂勞動合同，并為他們繳納五險一金和商業(yè)保險?！白?024年3月至今年3月，京東的人力資源總支出達(dá)到了1288億元?！痹撠?fù)責(zé)人說。

“員工是京東最寶貴的財富?！本〇|人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，截至目前，京東體系人員總數(shù)已超過72萬人，下一步，該集團將積極履行企業(yè)社會責(zé)任，不斷為高質(zhì)量穩(wěn)崗就業(yè)貢獻(xiàn)力量。

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