為優(yōu)化營商環(huán)境注入綠色競爭力

重慶南川多措并舉培育質量尖兵成長沃土

□ 高吉進 本報記者 謝 旺

近日，重慶市南川區(qū)市場監(jiān)管局通報表揚了10名優(yōu)秀首席質量官。自從建立首席質量官任職資格互認、質量基礎設施建設專家?guī)旃蚕頇C制以來，已有超15名專業(yè)人才脫穎而出。其中新嘉南、華潤三九等企業(yè)的首席質量官入選市級質量專家?guī)欤瑸樾袠I(yè)獻計獻策超20次。近年來，該局積極創(chuàng)新首席質量官工作，多舉措推動首席質量官建功立業(yè)，提升企業(yè)質量管理水平，促進地區(qū)經濟繁榮。

長期以來，南川區(qū)科技型企業(yè)數量偏少，產業(yè)技術含量不高。2023年開始，南川區(qū)市場監(jiān)管局將“當好首席質量官為優(yōu)化營商環(huán)境注入綠色競爭力”人才項目作為重點工作任務全力推進，利用政策引領，多元賦能等舉措，培育了質量尖兵成長的沃土。

南川區(qū)市場監(jiān)管局推動首席質量官制度寫入到《南川區(qū)質量強區(qū)建設行動方案》，為后續(xù)工作提供了堅實的政策保障和有力的推動支撐。深入調研26家不同規(guī)模行業(yè)企業(yè)，量身定制首席質量官制度推行方案，明確職責、任職條件、實施時間表和路線圖，確保制度貼合企業(yè)實際需求。印發(fā)《關于進一步完善首席質量官制度的通知》，建立涵蓋1028家企業(yè)的南川區(qū)企業(yè)首席質量官人員庫，實行動態(tài)管理。同時，南川與樂山、宜賓等地共建首席質量官專家?guī)?，實現跨區(qū)域的質量管理經驗交流和資源共享。

南川區(qū)市場監(jiān)管局加強首席質量官全面培訓，精心培育企業(yè)發(fā)展。通過引入卓越績效管理模式，新嘉南公司等15家示范企業(yè)產品質量合格率實現100%。通過創(chuàng)新打造“質量伙伴計劃”，南川區(qū)與沙坪壩區(qū)麻花企業(yè)結對幫扶，示范帶動全區(qū)企業(yè)質量管理水平整體提升。該局還發(fā)揮政策激勵作用，對設立首席質量官且成效顯著的企業(yè)，在質量獎評選、品牌培育、項目扶持等方面給予優(yōu)先支持，采取輕微違法“首違不罰”。目前，5家企業(yè)申報專利資助項目并全部入選。

唐成忠是重慶市新嘉南建材有限責任公司副總經理、首席質量官。他引導實施“三全”質量戰(zhàn)略，建立雙鏈質量控制模型。在唐成忠的主導下，該公司構建了覆蓋全流程的質量戰(zhàn)略體系，逐步從“合格制造”向“品質引領”轉型。目前，該企業(yè)年消納工業(yè)廢渣15萬噸，降低原料成本2300萬元，噸產品CO2排放降低12%，特種水泥及高標號水泥市場占有率提升至35%。南川區(qū)市場監(jiān)管局鼓勵企業(yè)首席質量官推動綠色工藝革新，多家企業(yè)首席質量官將綠色發(fā)展理念深度融入質量管理體系，實現質量與效益雙提升。數據顯示，相比推行首席質量官制度前，2024年，南川區(qū)企業(yè)產品合格率平均提升超10%，制造業(yè)合格率從82.3%提升至94.4%，部分企業(yè)邁入行業(yè)先進行列。同時，南川區(qū)公共服務品質同步進階，有關投訴大幅減少。

6月26日，南川區(qū)“與質同行”青年突擊隊開展的“校服生產企業(yè)質量管理提升案例”榮獲重慶市質量提升青年突擊隊典型案例。南川區(qū)市場監(jiān)管局組建“首席質量官+青年突擊隊”質量服務團，助力13家企業(yè)通關許可審查，解決10余個質量難題，消除各類安全隱患37個，在其助推下，各行業(yè)質量管理水平整體提升，為營商環(huán)境增添光彩，增強了區(qū)域經濟發(fā)展的活力。

重慶康世德源科技實業(yè)有限公司品技總監(jiān)、質量總監(jiān)唐韻是此次10名南川區(qū)優(yōu)秀首席質量官之一。她從事質量管理工作26年來，主持承擔了檢驗管理平臺上線等多個項目，推進公司數十項專利。唐韻認為，南川區(qū)市場監(jiān)管局堅持推行首席質量官活動，是“小切口”推動“大變革”的典型案例，能夠幫助中小企業(yè)建立科學的質量管理體系，增強市場競爭力。她表示，雖然工作繁忙，依然希望有時間可以參與到“首席質量官+青年突擊隊”質量服務團中，為幫助更多的企業(yè)提升質量管理水平盡一份力。

【首席質量官新視界】