安徽淮北夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)保障體系

助力民營企業(yè)提質(zhì)增效升級

本報訊 （晁隨良）日前，安徽省淮北市市場監(jiān)管局、工商聯(lián)、發(fā)展改革委等六部門聯(lián)合發(fā)文，就進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施支撐作用，服務(wù)民營企業(yè)提質(zhì)增效升級作出專題部署，力爭到2025年，該市建立起系統(tǒng)完備、平等獲得、支撐有力、機(jī)制健全的民營企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)保障體系。

厚植先進(jìn)質(zhì)量文化基因，引導(dǎo)民營企業(yè)樹牢“質(zhì)量第一”意識。淮北市加強(qiáng)法律法規(guī)宣貫，引導(dǎo)民營企業(yè)增強(qiáng)法治意識。該市深入開展質(zhì)量月、科技活動周等活動，引導(dǎo)民營企業(yè)樹立質(zhì)量就是生命、質(zhì)量就是效益、高標(biāo)準(zhǔn)才能引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的理念；大力弘揚(yáng)誠實(shí)守信、持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越的質(zhì)量精神，在全社會營造“質(zhì)量第一”的良好氛圍；引導(dǎo)民營企業(yè)推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法，不斷提升管理能力和水平。支持優(yōu)秀民營企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，爭創(chuàng)各級政府質(zhì)量獎和皖美品牌示范企業(yè)，樹立一批具有一流質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和品牌價值的標(biāo)桿企業(yè)。

發(fā)揮質(zhì)量創(chuàng)新能力重要作用，提升民營企業(yè)市場競爭力?；幢笔泄膭钚袠I(yè)領(lǐng)軍企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，牽頭創(chuàng)建安徽省制造業(yè)創(chuàng)新中心，培育一批省級企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心等創(chuàng)新平臺，推動科技成果加快向產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)和知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化；鼓勵民營企業(yè)參與質(zhì)量攻關(guān)活動，開展質(zhì)量關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)，打造安徽工業(yè)精品；支持民營企業(yè)參與國內(nèi)外各類科研項目和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定修訂、檢測能力提升、計量比對項目，提升質(zhì)量研發(fā)能力。

夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高民營企業(yè)全鏈條質(zhì)量水平?；幢笔幸龑?dǎo)民營企業(yè)積極參與質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量安全的基礎(chǔ)保障；大力推行質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)，提供全方位、全鏈條、全生命周期的質(zhì)量技術(shù)支撐；針對民營企業(yè)質(zhì)量短板和弱項，開展“計量服務(wù)中小企業(yè)行”活動、小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動、對標(biāo)達(dá)標(biāo)專項行動等專項活動；擴(kuò)大質(zhì)量“流動診所”服務(wù)范圍，實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)制度，鼓勵企業(yè)主持或參與國際標(biāo)準(zhǔn)、國家（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)制定修訂，支持企業(yè)爭創(chuàng)“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者”，幫助企業(yè)改進(jìn)設(shè)計和制造技術(shù)。

提升政策供給的質(zhì)量水平，優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展政策環(huán)境?；幢笔蟹e極推動將質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入各級政府“十四五”經(jīng)濟(jì)社會總體規(guī)劃和各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、扶持政策體系，鼓勵民營企業(yè)申報各級各類獎項，培育一批質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”；鼓勵民間資本參與質(zhì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地建設(shè)；鼓勵民營企業(yè)積極參與世界制造業(yè)大會等活動，促進(jìn)質(zhì)量合作和交流。

培育高素質(zhì)管理人員，加強(qiáng)民營企業(yè)質(zhì)量人才隊伍建設(shè)?；幢笔型晟泼駹I企業(yè)人才服務(wù)政策，加大對民營企業(yè)人才投入力度；全面推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，開展質(zhì)量管理知識和能力培訓(xùn)工作；按照缺什么補(bǔ)什么的要求，采取“請進(jìn)來、送出去”等多種方式，將系統(tǒng)培訓(xùn)和短期培訓(xùn)相結(jié)合，分層分類對民營企業(yè)質(zhì)量人才進(jìn)行輪訓(xùn)或?qū)ｎ}知識培訓(xùn)，著力培育高素質(zhì)質(zhì)量人才隊伍；加強(qiáng)對民營企業(yè)質(zhì)量人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)服務(wù)，建立健全民營企業(yè)人才工作考核評價體系，努力降低民營企業(yè)人才成本。

為確保工作任務(wù)有效落實(shí)，該市將質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)民營企業(yè)成效納入縣（區(qū)）政府質(zhì)量工作專項考核。全市市直相關(guān)部門將結(jié)合調(diào)研、檢查、考核等工作，督促有關(guān)部門壓實(shí)工作責(zé)任，確保任務(wù)落實(shí)到位。同時，該市廣泛宣傳相關(guān)政策，進(jìn)一步凝聚社會共識，營造有利于民營企業(yè)提質(zhì)增效升級的良好氛圍。

《中國質(zhì)量報》