本報訊 （蔡幸福 譚賢豪 記者 張 華）日前，湖北省武漢市政府辦公廳正式印發(fā)《武漢市質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)試點工作方案》（以下簡稱《方案》），這是武漢市學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記致中國質(zhì)量（杭州）大會重要賀信精神的具體措施之一。

《方案》提出，力爭到2023年，全市建成30個質(zhì)量服務(wù)站，全部接入湖北省質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺和數(shù)據(jù)庫；按照“一個共享平臺、一個受理窗口、一攬子服務(wù)、一個結(jié)果通行”模式，高標準建成覆蓋全市的質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)體系和網(wǎng)絡(luò)。

為實現(xiàn)工作目標，《方案》從3方面制定了9項工作任務(wù)，強調(diào)要實施3項專項工程，提升服務(wù)效能。一是助推實施中小企業(yè)質(zhì)量提升工程。聚焦關(guān)鍵制造業(yè)、服務(wù)業(yè)中小企業(yè)質(zhì)量需求，組織技術(shù)機構(gòu)和專家團隊，實施重點領(lǐng)域質(zhì)量診斷和質(zhì)量監(jiān)測分析，開展專項精準服務(wù)活動。探索區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵共性質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施、儀器設(shè)備開放共享等服務(wù)，降低中小企業(yè)質(zhì)量技術(shù)準入門檻。二是著力實施質(zhì)量創(chuàng)新骨干人才培訓(xùn)工程。加強中小企業(yè)質(zhì)量人才培育工作，在今后兩年培訓(xùn)100名質(zhì)量創(chuàng)新骨干人才。三是積極實施質(zhì)量提升標桿激勵工程。對符合《一站式質(zhì)量服務(wù)站建設(shè)服務(wù)規(guī)范》要求及相關(guān)規(guī)定的質(zhì)量服務(wù)站一次性給予10萬元的質(zhì)量提升支持，對年度項目績效排名前3名的質(zhì)量服務(wù)站額外給予5萬元的質(zhì)量提升支持，對有關(guān)優(yōu)秀管理和服務(wù)人員實行激勵。

武漢市市場監(jiān)管局有關(guān)負責(zé)人表示，此次以武漢市政府名義印發(fā)《方案》，是武漢市積極學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要賀信精神和中國質(zhì)量（杭州）大會“推進質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通，創(chuàng)造人類美好未來”精神的具體行動，充分體現(xiàn)了武漢市委、市政府推動高質(zhì)量發(fā)展的堅定決心和對質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)工作的高度重視。

《中國質(zhì)量報》【學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要賀信精神】