“同窗·問(wèn)道” “同窗·思策” “同窗·同學(xué)”

國(guó)家特防中心（江蘇）推行駐企“雙向培訓(xùn)”活動(dòng)

□ 錢(qián) 輝 張吉祥

近年來(lái)，國(guó)家特種勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心（江蘇）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)家特防中心（江蘇））始終把服務(wù)企業(yè)作為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，以進(jìn)駐企業(yè)互講互學(xué)、互診互促、互助互信等多種形式，靈活運(yùn)用集中式授課、觀摩式實(shí)踐、互動(dòng)式研討，實(shí)施“雙向培訓(xùn)”，發(fā)揮雙向賦能，開(kāi)辟共同發(fā)展的新途經(jīng)。

2019年2月20日至23日，國(guó)家特防中心（江蘇）首次開(kāi)展駐企“雙向培訓(xùn)”活動(dòng)，該中心技術(shù)人員駐廠就安全帽產(chǎn)品為如東盾安勞保防護(hù)用品廠提供面對(duì)面技術(shù)服務(wù)；5月14日，該中心專(zhuān)業(yè)檢測(cè)人員赴江蘇丹禾服飾有限公司，開(kāi)展為期5天的紡織品相關(guān)產(chǎn)品等檢驗(yàn)檢測(cè)培訓(xùn)服務(wù)；7月13日，該中心技術(shù)人員用3天時(shí)間為圣華盾防護(hù)科技股份有限公司提供技術(shù)支持，幫助企業(yè)解決實(shí)際難題。2020年2月13日，百諾醫(yī)療公司對(duì)醫(yī)用口罩產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，但密合性指標(biāo)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求。國(guó)家特防中心（江蘇）聞?dòng)嵑螅杆倥沙龈呒?jí)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)人員進(jìn)駐該企業(yè)，連夜對(duì)口罩進(jìn)行解剖分析，發(fā)現(xiàn)口罩密合性不合格的原因主要是鼻梁條的問(wèn)題，通過(guò)替換不同的鼻梁條、海綿墊等配件，進(jìn)行數(shù)據(jù)的比對(duì)，最終在12小時(shí)內(nèi)找到合理的解決方案。同時(shí)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)口罩生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整，成功解決了口罩密合性不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，為企業(yè)能夠及時(shí)向疫區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的口罩防疫物資贏得了寶貴的時(shí)間。2020年7月初，浙江某口罩生產(chǎn)企業(yè)有一批口罩要上架天貓平臺(tái)進(jìn)行銷(xiāo)售。隨機(jī)抽樣送至國(guó)家特防中心（江蘇），經(jīng)檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的過(guò)濾效率不達(dá)標(biāo)。技術(shù)人員緊急對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，派出技術(shù)團(tuán)隊(duì)赴企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)主要原因是口罩中使用的熔噴布質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，建議更換原材料和改進(jìn)生產(chǎn)工藝。企業(yè)根據(jù)建議，在原材料和生產(chǎn)工藝上進(jìn)行改進(jìn)，再次生產(chǎn)的口罩產(chǎn)品過(guò)濾效率全部合格，順利上架天貓平臺(tái)銷(xiāo)售。2020年10月初，該中心得知具有60多年品牌歷史的雙安科技（天津）有限公司在防護(hù)手套標(biāo)準(zhǔn)上有疑問(wèn)，隨即派出技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探討，面對(duì)面進(jìn)行操作培訓(xùn)，并針對(duì)檢測(cè)過(guò)程中的細(xì)節(jié)進(jìn)行深入交流，提出建議，取得了較好效果。

兩年來(lái)，國(guó)家特防中心（江蘇）先后進(jìn)駐三峽、華通、三江、臺(tái)灣企業(yè)無(wú)錫百衛(wèi)生物科技有限公司、臺(tái)灣企業(yè)無(wú)錫百和織造股份有限公司、圣華盾防護(hù)科技股份有限公司、如東盾安勞保防護(hù)用品廠等26家企業(yè)進(jìn)行“雙向培訓(xùn)”。為使“雙向培訓(xùn)”常態(tài)化，該中心明確規(guī)定每月至少一次駐企培訓(xùn)，每次安排4至5位中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)檢測(cè)人員現(xiàn)場(chǎng)講解和實(shí)踐操作培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為3至5天。開(kāi)展“雙向培訓(xùn)”以來(lái)，檢驗(yàn)人員與企業(yè)質(zhì)管、檢驗(yàn)員“同窗·問(wèn)道”“同窗·思策”“同窗·同學(xué)”，實(shí)現(xiàn)中心與企業(yè)人員互講互學(xué)、良性互動(dòng)，相互問(wèn)診、現(xiàn)場(chǎng)解惑，達(dá)到認(rèn)知迭代、思維升級(jí)，拓寬了視野，更新了理念。

《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》