本報(bào)訊 （晁隨良）為推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量治理體系和治理能力現(xiàn)代化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，日前，安徽省淮北市市場監(jiān)管局在該市全面推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)質(zhì)量治理主體責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

按照計(jì)劃，到2020年12月，淮北市規(guī)模以上企業(yè)首席質(zhì)量官100%聘任到位；到2021年12月，全市中小企業(yè)需要聘任企業(yè)首席質(zhì)量官的100%聘任到位；到2022年12月，在縣（區(qū)）市場監(jiān)管部門和市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市場監(jiān)管局備案的企業(yè)首席質(zhì)量官100%培訓(xùn)到位。

通過推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，該局鼓勵(lì)企業(yè)加大質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施投入，夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)工作；綜合運(yùn)用各種質(zhì)量方法工具措施，著力提升企業(yè)質(zhì)量發(fā)展水平；積極開展“傳幫帶”，發(fā)揮標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用；嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，嚴(yán)守質(zhì)量安全底線。首席質(zhì)量官要強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹立以確保質(zhì)量安全、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展為基本要求的社會(huì)責(zé)任理念，推動(dòng)企業(yè)承擔(dān)對員工、消費(fèi)者、環(huán)境等利益相關(guān)方的社會(huì)責(zé)任，形成企業(yè)、政府、消費(fèi)者、社會(huì)之間的良性互動(dòng)。

為保障企業(yè)首席質(zhì)量官制度有效實(shí)施，淮北市市場監(jiān)管局將適時(shí)開展優(yōu)秀企業(yè)首席質(zhì)量官評選，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推廣分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立企業(yè)首席質(zhì)量官約談、警示和退出機(jī)制，對責(zé)任心不強(qiáng)、履職不到位、造成重大質(zhì)量安全事故的企業(yè)首席質(zhì)量官依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理。同時(shí)，該局將把企業(yè)首席質(zhì)量官制度推進(jìn)情況納入質(zhì)量工作考核指標(biāo)體系，作為企業(yè)申報(bào)各級(jí)各類質(zhì)量榮譽(yù)、示范培育、激勵(lì)扶持等項(xiàng)目的重要條件，鼓勵(lì)首席質(zhì)量官積極申報(bào)各類評獎(jiǎng)評優(yōu)評先。

《中國質(zhì)量報(bào)》【信息速遞】