只有措施得力才能有效推進(jìn)

——三論深入貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》

□ 本報(bào)評(píng)論員

貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》），是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)緊迫而又繁重艱巨的任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)《指導(dǎo)意見(jiàn)》確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，關(guān)鍵在于通過(guò)具體措施狠抓落實(shí)。如果缺少實(shí)實(shí)在在的措施，再完善的方案也是一紙空文，再明確的目標(biāo)也是空中樓閣。只有制定出切實(shí)可行的措施，質(zhì)量提升行動(dòng)才能扎實(shí)有效地推進(jìn)，最終才能取得預(yù)期的成效。

措施源于政策，必須始終把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)，這是基本前提，也是根本保證。實(shí)踐表明，一些人或一些單位抓落實(shí)抓不好，一個(gè)重要原因就是其所制定的措施往往流于形式，執(zhí)行起來(lái)也難免應(yīng)付和走過(guò)場(chǎng)。而導(dǎo)致這一現(xiàn)象的根源，是思想認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有吃透黨中央和上級(jí)的決策部署的精神。因此，必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把干勁集中到貫徹黨中央決策部署上來(lái)，把精力集中到推進(jìn)質(zhì)量提升行動(dòng)上來(lái)。只有思想統(tǒng)一了，認(rèn)識(shí)透徹了，才能制定出符合要求和實(shí)際的措施，才能同心同德，形成合力，把各項(xiàng)部署落到實(shí)處。

措施基于實(shí)際，必須注重解決實(shí)際問(wèn)題。狠抓落實(shí)的過(guò)程，實(shí)際上就是解決問(wèn)題的過(guò)程。能否解決實(shí)際問(wèn)題，解決了多少問(wèn)題，是衡量措施是否有效以及有效程度的標(biāo)準(zhǔn)。這就要求各地各部門要善于把中央的要求和部署同本地區(qū)、本部門的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地制定出切實(shí)可行的辦法和措施。要注重掌握新情況、新問(wèn)題，把主要精力放在那些對(duì)全局最重要、最有決定意義的工作上，切忌眉毛胡子一把抓。對(duì)重大問(wèn)題、重點(diǎn)工作要抓住不放、一抓到底，直至取得突破。這樣才能取得全局工作的主動(dòng)權(quán)，使各項(xiàng)工作更加協(xié)調(diào)一致，更加富有成效。

措施見(jiàn)于執(zhí)行，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力顯得尤為重要。執(zhí)行力來(lái)源于哪里？來(lái)源于真抓實(shí)干?，F(xiàn)實(shí)中總有些人“決心在嘴上，行動(dòng)在會(huì)上，落實(shí)在紙上”，這樣顯然是完不成任務(wù)的，而且這種糊弄支應(yīng)的做法會(huì)產(chǎn)生非常不良的社會(huì)后果，對(duì)質(zhì)量提升行動(dòng)不僅無(wú)利反會(huì)生害。強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力，就是要反對(duì)花拳繡腿，要見(jiàn)真功夫，既看過(guò)程，更看結(jié)果。會(huì)開(kāi)得再好，文件發(fā)得再多，不算有執(zhí)行力；有許愿，有承諾，甚至簽了責(zé)任狀，也不算有執(zhí)行力。只有采取扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)，見(jiàn)到可觸可感的成效，達(dá)到了預(yù)期的目的，才叫有執(zhí)行力。

措施成于方法，形成科學(xué)的制度和機(jī)制十分關(guān)鍵。沒(méi)有可操作性的制度機(jī)制，再好的愿望，再好的部署，也會(huì)流于形式。這就要求建立一整套行之有效的抓質(zhì)量提升工作的體制機(jī)制和督察考核機(jī)制，推動(dòng)地方各級(jí)黨委和政府將質(zhì)量工作擺到重要議事日程，加強(qiáng)質(zhì)量管理和隊(duì)伍能力建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量工作責(zé)任制；同時(shí)，將質(zhì)量工作考核結(jié)果作為各級(jí)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。對(duì)于具體的質(zhì)量提升工作，要細(xì)化、量化到每個(gè)階段、每個(gè)人。要一步一個(gè)腳印，方案舉措完善，布置檢查到位。對(duì)做得好的單位，要肯定表?yè)P(yáng)，對(duì)做得不好的單位，要告誡批評(píng)。做到事有專管之人，人有專管之責(zé)，時(shí)有限定之期。

目前全國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域貫徹落實(shí)《指導(dǎo)意見(jiàn)》的活動(dòng)已經(jīng)動(dòng)員開(kāi)展起來(lái)，應(yīng)該說(shuō)有措施、有行動(dòng)，效果初見(jiàn)。我們相信，只要大家都能夠把思想統(tǒng)一到中央的部署上來(lái)，制定出切實(shí)可行的措施，盡職盡責(zé)、全心全意抓好落實(shí)，推進(jìn)質(zhì)量提升的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

《中國(guó)質(zhì)量報(bào)》