突出問題導(dǎo)向 推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變

河北滄州市質(zhì)監(jiān)局深化機關(guān)作風(fēng)整頓提升服務(wù)發(fā)展能力

□ 蘭瑩瑩

“質(zhì)監(jiān)工作與社會經(jīng)濟發(fā)展緊密相關(guān)，與企業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)密切，也與人民群眾生活息息相關(guān)。在機關(guān)作風(fēng)整頓過程中，滄州市質(zhì)監(jiān)局抓住廣大群眾、市場主體和行政相對人反映最強烈的對企業(yè)監(jiān)管多、服務(wù)少；群眾辦事難、辦事不方便；工作標(biāo)準(zhǔn)低、滿足過得去等問題，重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對性地開展機關(guān)作風(fēng)整頓?！比涨?，在河北滄州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會議暨深化機關(guān)作風(fēng)整頓動員部署會上，該局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

2017年，是迎接黨的十九大勝利召開的重要一年，是實施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是滄州市質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建全國質(zhì)量強市示范城市的攻堅年。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，強化“四個意識”，貫徹新發(fā)展理念，該局在系統(tǒng)內(nèi)深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、走新路、抓落實”機關(guān)作風(fēng)整頓，全面加強機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推動中央和省、市重大決策部署落實，為建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強市提供堅強保障。

為了持續(xù)推進質(zhì)監(jiān)職能改革，該局提出，抓住廣大群眾和企業(yè)反映的審批難、不到位、不銜接等問題，以清單管理推動簡政放權(quán)，簡化行政審批事項，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。加強對外窗口建設(shè)，實現(xiàn)“一個窗口”對外，“一站式”服務(wù)。落實行政審批事中事后監(jiān)管制度，推動工作重點從審批發(fā)證向加強事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變。進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)管觀念、監(jiān)管手段和方式方法，全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，加強跟蹤問效。

全面提升服務(wù)質(zhì)量。發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門技術(shù)優(yōu)勢，大力推進國家級、省級質(zhì)檢中心項目，完善提升現(xiàn)有技術(shù)機構(gòu)的檢驗檢測能力，助力企業(yè)發(fā)展。從群眾關(guān)心關(guān)注的電梯、產(chǎn)品質(zhì)量、民生計量等問題入手，大力開展宣傳和惠民活動，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

開展?fàn)I商環(huán)境集中整治行動。圍繞優(yōu)化營商環(huán)境為主題開展大討論，集中查找群眾和企業(yè)反映強烈的突出問題，列出清單，提出整改措施。圍繞營造公平公正的市場環(huán)境，深入開展“質(zhì)檢利劍”專項執(zhí)法行動，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣違法行為。

強化重點項目服務(wù)保障。健全和完善公開承諾、限時辦結(jié)等制度，對列入省、市年度計劃的重點項目，在行政審批、公共服務(wù)、收費檢查等方面優(yōu)先保障、全程服務(wù)。加大對優(yōu)勢企業(yè)的幫扶力度，引導(dǎo)企業(yè)打造品牌。圍繞市委、市政府確定的任務(wù)目標(biāo)，抓住“落實什么、怎么落實、誰來落實”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化分解任務(wù)，強化督導(dǎo)檢查，確保各項工作部署落地生效。

實施“增比進位、事爭一流”。主動對標(biāo)全省和全國先進單位、先進地區(qū)，查找工作思路、創(chuàng)新理念、業(yè)務(wù)能力等方面存在的差距，確定趕超目標(biāo)，推動工作實現(xiàn)新突破，打造一批有影響的工作亮點。

建立科學(xué)有效問責(zé)機制。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)規(guī)定，對“門難進、臉難看、事難辦”、“門好進、臉好看，就是不辦事”等不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)的堅決問責(zé)。加強對行政執(zhí)法行為的日常監(jiān)督，堅決糾正執(zhí)法違法行為，嚴(yán)格落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。

建立能上能下用人機制。建立和規(guī)范干部考核，對承諾的工作任務(wù)、完成時限，盯住不放，并將其作為評價和選拔任用干部的重要依據(jù)。制定容錯糾錯機制，細(xì)化和落實干部能上能下機制，把實績突出的干部切實用起來，把懶政怠政、不作為的干部堅決調(diào)整下來。

《中國質(zhì)量報》