改革創(chuàng)新破局 持續(xù)學習賦能

揚子江藥業(yè)集團交出一份高質(zhì)量年度答卷

本報訊 （鄭建玲）揚子江藥業(yè)集團2022年年終工作會議暨職工代表大會日前在江蘇省泰州市舉行。會上傳遞的信息顯示，2022年，面對疫情防控和市場拓展雙重考驗，揚子江藥業(yè)集團以改革創(chuàng)新破局，以持續(xù)學習賦能，全面加快轉(zhuǎn)型升級，強化內(nèi)部管理，推動“藥、醫(yī)、養(yǎng)、食、游”融合發(fā)展，交出了一份高質(zhì)量年度答卷。

企業(yè)整體實力方面，揚子江藥業(yè)集團再次名列全國工商聯(lián)2021年度中國醫(yī)藥制造業(yè)百強榜第1名，連續(xù)13年位居工信部百強榜前10強，并榮登2022中國藥品研發(fā)實力排行榜系列榜單；蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)QC成果評比一等獎總數(shù)“十八連冠”，并再添兩項國際QC金獎，同時榮獲歐洲質(zhì)量基金會頒發(fā)的2021年EFQM全球獎，成為國內(nèi)唯一獲此世界級質(zhì)量大獎的藥企。產(chǎn)品競爭力上，揚子江藥業(yè)集團新增15個中西藥品規(guī)出口俄羅斯、馬來西亞、玻利維亞等8個國家；濃縮藍芩、胃蘇顆粒和銀杏葉片首次出口美國，且銷量持續(xù)上升；黃芪精在香港最大的健康連鎖店萬寧連鎖集團上架。同時，在第七批國家藥品集中采購競標中，該集團有12個品種中標。

除此之外，揚子江藥業(yè)集團還將2022中國年度最佳雇主、江蘇制造突出貢獻獎優(yōu)秀企業(yè)等榮譽攬入懷中，并在履行企業(yè)社會責任方面取得了不俗業(yè)績。2022年，揚子江藥業(yè)集團除積極參與疫情防控、抗震救災外，還主動探索社會公益新形式，分別注資200萬元設立了“鏡人致兵”關愛基金會和泰州市“鏡人勵學”教育基金會，啟動了“鏡人致兵”關愛基金會首個公益項目——“護佑老兵·健康‘心’行”，備受社會好評。

2022年是揚子江藥業(yè)集團發(fā)展歷史上極富挑戰(zhàn)、極不平凡的一年。圍繞醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及企業(yè)面臨的困難，揚子江藥業(yè)集團積極應對，以質(zhì)量效益為先，深化供給側(cè)結構性改革，開啟了改革元年和學習元年，并圍繞此開展了一系列主題活動，包括改革重塑組織活力、持續(xù)推動全員學習、錘煉提升干部素質(zhì)、加強法治合規(guī)建設等，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。與此同時，揚子江藥業(yè)集團在優(yōu)化產(chǎn)品線布局、推動創(chuàng)新藥研發(fā)及銷售轉(zhuǎn)型升級，以及嚴守質(zhì)量“生命線”等方面積極發(fā)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

泰州市委書記朱立凡對揚子江藥業(yè)集團在2022年主動應變、攻堅克難、開拓進取所取得的優(yōu)異成績給予了充分肯定。他表示，當前，泰州醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)迎來了又一個大發(fā)展春天，希望揚子江藥業(yè)集團借力國家醫(yī)藥行業(yè)政策的再構重塑，強化研發(fā)投入，堅守“質(zhì)量之魂”，開拓更廣市場，實現(xiàn)由“揚子江制造”向“揚子江創(chuàng)造”的華麗轉(zhuǎn)變，加快“走出去”步伐。

揚子江藥業(yè)集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐浩宇表示，今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，也是集團高質(zhì)量發(fā)展全面發(fā)力的攻堅之年。揚子江藥業(yè)集團將瞄準世界醫(yī)藥科技前沿，推動科學創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，加大自主研發(fā)力度，加強數(shù)字化應用創(chuàng)新，打造生物藥產(chǎn)業(yè)高地，提升產(chǎn)品競爭力與品牌影響力，加快高質(zhì)量高效率跨越式發(fā)展，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步、奮力譜寫新時代江蘇更加出彩的絢麗篇章作出揚子江新的更大貢獻。

《中國質(zhì)量報》