信網(wǎng)5月18日訊 王先生是青島志卓通力新材料有限公司的員工，他向信網(wǎng)(0532-80889431)反映，自工作以來，青島志卓通力新材料有限公司拖欠了他兩年的工資不發(fā)。員工反映之后，勞動保障部門下達了責令整改通知書，但公司并未按照通知書上的日期執(zhí)行，工資仍然未拿到。城陽勞動保障監(jiān)察局的工作人員表示，將于本周約談企業(yè)負責人，如果仍拒絕發(fā)放工資，將進行仲裁，仍拒絕發(fā)放工資，將進入司法程序。

工人兩年沒發(fā)工資?

王先生是青島志卓通力新材料有限公司的員工，進入公司以來，工資經(jīng)常不及時發(fā)放，最近兩年的時間里，更是一直被欠薪。“經(jīng)常拖欠，現(xiàn)在大概拖欠了將近兩年，期間給發(fā)了一、兩個月的?！?/p>

王先生說，他并不是公司唯一被拖欠工資的人，整個公司幾十人都被拖欠著工資，總金額達100多萬元?！胺彩枪酒赣玫膯T工都被拖欠了工資，連公司的總經(jīng)理也不例外?！蓖跸壬f，工人們聯(lián)系不到青島志卓通力新材料有限公司的負責人，也從來沒有機會就工資問題與企業(yè)負責人交涉。

王先生告訴信網(wǎng)，被拖欠工資之后，員工們向城陽勞動保障部門進行了投訴，“勞動保障部門的執(zhí)法人員4月底給公司下達了責令整改通知書，要求5月8日之前發(fā)放工資，但到現(xiàn)在仍然沒有發(fā)?！?/p>

青島志卓通力兩次被責令整改

信網(wǎng)通過查詢獲悉，青島志卓通力新材料有限公司成立于2015年01月28日，注冊地位于城陽區(qū)棘洪灘街道上崖社區(qū)金嶺3號路東側，金嶺12號路南側，法定代表人為楊慶凱。對于此事，信網(wǎng)嘗試聯(lián)系青島志卓通力新材料有限公司的法定代表人，但未能與其取得聯(lián)系，該公司預留的電話也無人接聽。

對于青島志卓通力新材料有限公司，信網(wǎng)在2017年12月11日就曾報道過，該公司因拖欠四個月工資，被城陽區(qū)勞動監(jiān)察部門責令整改過。時隔三年之后，該公司仍然以拖欠工資的原因被責令整改。信網(wǎng)獲悉，5月12日，青島市人社局剛剛啟動《保障農(nóng)名工工資支付條例》宣傳月活動，并結合活動開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，切實維護好農(nóng)民工的勞動報酬權益。

勞動保障部門將約談企業(yè)負責人

在政府部門如此重壓之下，青島志卓通力新材料有限公司仍與之相悖而行，接下來，此事該如何解決?對此，信網(wǎng)聯(lián)系到城陽區(qū)勞動保障監(jiān)察局，負責此事的工作人員證實了青島志卓通力新材料有限公司確實存在拖欠工資的行為。該工作人員告訴信網(wǎng)，經(jīng)過核查，總欠款金額為80多萬，并非100多萬元。

“4月24日，我們到現(xiàn)場調(diào)查情況，并給該公司出具責令整改通知書，要求公司于5月8日之前整改完畢?！惫ぷ魅藛T表示，這份責令整改通知書就是要求青島志卓通力新材料有限公司在5月8日之前補發(fā)拖欠的工資。

對于王先生描述的公司超過責令整改期限仍未發(fā)工資一事，該工作人員表示對此并不清楚，同時工作人員表示，會繼續(xù)對此事進行執(zhí)法監(jiān)督，確保工人順利拿到拖欠的工資，“我們再約談一次企業(yè)負責人，如果仍然拒不執(zhí)行，我們將依法提起仲裁，仍屢教不改的，將依法申請司法程序強制執(zhí)行?！?/p>

信網(wǎng)記者 杜杲燃 當事人為化姓