企業(yè)是以追求發(fā)展為目的的，但是當下新時代的公司會把未來的可持續(xù)發(fā)展擺在比利潤更為重要的位置，他們往往會有更為長遠的打算，把長期可持續(xù)發(fā)展當成自己的企業(yè)目標。

顯然，統(tǒng)一企業(yè)就是這樣的一家企業(yè)：不只以利潤為導向，更關注整個市場經濟環(huán)境以及自然環(huán)境。在過去發(fā)展的三十年里，統(tǒng)一企業(yè)不僅引進國際先進技術、先進生產線，為消費者提供優(yōu)質的產品，滿足大家日益增長的消費需求，而且還投入巨大的資金進行工廠改造，為消費者打造并維護良好自然環(huán)境，持續(xù)追求長期可持續(xù)發(fā)展的目標。

一個優(yōu)秀學生的考卷

在我們的人生中總會有一種傳說叫“別人家的孩子”，他們總是在考試之前說“沒復習”，卻在考試之后以各科優(yōu)秀的成績霸榜；他們總說“我也一樣”，其實是在偷偷地努力，驚艷了所有人的目光。他們是學霸，是優(yōu)秀的代表，總會降低你的預期，但還給你的卻是驚喜。既然有“別人家的孩子”存在，就會有“別人家的企業(yè)”存在。

統(tǒng)一企業(yè)在大家的印象中是以優(yōu)質產品助力行業(yè)創(chuàng)新，而在背后，統(tǒng)一企業(yè)也是一家低調降低人們預期，卻從不放松自己的企業(yè)。比如統(tǒng)一企業(yè)曾經對四川等地工廠進行改造，提前一兩個月便把工作完成，而且保質保量。這次，鄭州統(tǒng)一完成了光伏發(fā)電改造，也是提前了兩個月完成工期，同樣是保質保量。

如何把預期三個月的工程只花了一個月的時間便圓滿完成了呢？這當然離不開鄭州統(tǒng)一全體員工的不懈努力。在解決了前期的相關準備工作后，后期的建設工程則在于企業(yè)對項目的關注追蹤以及建設商的工作進度。在保證用工安全的大前提之下，各方積極努力配合，讓整個工程提前了兩個月完工。雖然工程是在8月份的高溫季節(jié)進行，但本著人文關杯的原則，本次施工還是保證了每個施工人員的身心健康，這也從另一個層面體現了統(tǒng)一企業(yè)在認真履行社會責任中的一貫作風。

關注環(huán)境，更注重人文關懷

關注自然環(huán)境，追求可持續(xù)發(fā)展，這一切的一切，還是要以人文關懷為基礎，其他所有的都是在這個基礎之上建立的層層高樓。只有人文關懷的基石打得牢，才會有企業(yè)在這個基石上精心打造的壯麗前景。

贈人玫瑰，手有余香。正是因為企業(yè)的人文關懷，加快了進程，取得更好的效果。鄭州統(tǒng)一始終把社會責任擔在肩上，把人文關懷放在心上。

回看企業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)一企業(yè)憑借著持續(xù)創(chuàng)新來贏得消費者的支持，而這種創(chuàng)新在于對消費者心理的把握，更確切地說，是在對消費者進行細致觀察后所得到的同理之心。那些小小的細節(jié)往往彰顯企業(yè)的用心程度，這些小細節(jié)累積成了一家企業(yè)的大形象。你在用心關注消費者，別人才會用心去關注你的產品，達成企業(yè)與消費者的相向奔赴，為大家共同的可持續(xù)發(fā)展而持續(xù)努力……